15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者身体健康(kāng)的(de)条件下(xià)延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制(zhì)是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝(cháng)试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代(dài)表大会(huì)根据马克(kè)思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日(rì)劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天(tiān)工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提(tí)出了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行(xíng)了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳(ào)大利(lì)亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间(jiān)成为(wèi)澳(ào)大利亚工人(rén)们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的，在正常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的(de)基础。

　　特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节(jié)假日(rì)等公休日，是连续(xù)的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的节(jié)假日依(yī)次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假360借条是正规的吗日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

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