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  要看(kàn)级别。

  公务员(yuán)职位按职位的性(xìng)质、特点和(hé)管(guǎn)理需要,划分为综合管理类、专业技(jì)术类和行政执(zhí)法类等类别(bié)。

  国务院根(gēn)据《中(zhōng)华人民(mín)共和国公务员法》,对于(yú)其职(zhí)位特(tè)殊性,需单(dān)独(dú)管理的,可增设其他(t拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗ā)职位类别。

  人力资(zī)源和社(shè)会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社会保障事业发展统(tǒng)计公报》显示,截至(zhì)2016年底,全国共(gòng)有公务员(yuán)719万人。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资(zī)构成(chéng)由原有的职务(wù)工(gōng)资、级别工资、基础工(gōng)资和工龄工资四项调整为(wèi)职务工资(zī)和级别工(gōng)资两项(xiàng),取(qǔ)消基础工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

  职务工资:主要体现公务员的工(gōng)作(zuò)职责(zé)大小。

  一个职务对应一个(gè)工资(zī)标(biāo)准,领导职务(wù)和相(xiāng)当(dāng)职务层次的非领导职务(wù)对应(yīng)不同的工(gōng)资标准。

  公务员按所(suǒ)任职(zhí)务执(zhí)行相应的职务工资(zī)标准(zhǔn)。

  级别工资:主(zhǔ)要体现公务员的工作实(shí)绩(jì)和资(zī)历。

  公(gōng)务员的(de)级(jí)别由原有的(de)15个调整为27个,取消现行级别。

  每一职务层次对应若干个(gè)级别,每一级别设若干个工资(zī)档次(cì)。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实(shí)绩(jì)和资历确定级(jí)别和级别工资档(dàng)次,执行相应的(de)级别工资(zī)标准。

国税局公务员工资待(dài)遇

  国考(kǎo)税务(wù)局的待(dài)遇(yù)是还不错的,以湖北武汉一个公务(wù)员的网晒工资为(wèi)例(lì),年薪在9万左右:

  从基本收入这(zhè)部分来看(kàn):

  转正后(hòu)每个月工(gōng)资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而(ér)公务(wù)员发13个月工资,所以这样来算一(yī)年薪(xīn)资在20180元;每(měi)个(gè)月(yuè)公积金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第一年的试用期基本收入合计(jì)三(sān)万五(wǔ)元,转正(zhèng)后(hòu)每年的(de)基本收入(rù)合计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方(fāng)面来(lái)看:

  补贴这块(kuài)在试(shì)用(yòng)期和(hé)转正后(hòu)基本是没有差别的,大致包括:每(měi)个月有饭贴300元(yuán),每个季度有车(chē)贴500元,元旦、春(chūn)节、拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗五一、十一(yī)这四大节日(rì)每个节日(rì)的过(guò)节费是2000元,在每(měi)年(nián)的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温费500元,每(měi)年还(hái)有旅游费(fèi)(报销(xiāo))2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆(fān)年全勤奖(jiǎng)6000元(yuán),总计补贴(tiē)两万五元左右(yòu)。

  从非现金福利这(zhè)部(bù)分来看(kàn):

  非现金(jīn)福(fú拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗)利主裂宽要(yào)是单位会不定期充值(zhí)的联华超市购物卡(kǎ),餐饮卡,牛(niú)奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯(shǔ)雹年收入(rù)总合计:9万元左右(yòu)。

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