金融界6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校(xiào)毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业工(gōng)作的通知。其(qí)中(zhōng)提(tí)出(chū)，加大(dà)从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的(de)工作(zuò)力度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作。各地要对(duì)照(zhào)“十(shí)四五”期末(mò)每(měi)万城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥(yōng)有社(shè)区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步(bù)充实社区(qū)工(gōng)作(zuò)力量，统筹社(shè)区专职工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离(lí)职待招聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘(pìn)岗位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年(nián)度(dù)招聘计划。以县(xiàn)（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，统一(yī)规范(fàn)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力资(zī)源社会保障等部(bù)门(mén)共同组织实施(shī)。原则(zé)上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位全部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村(cūn)妥否的意思是什么，妥否的用法担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人(rén)员意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等(děng)生活性服(fú)务，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会(huì)组织(zhī)在城(chéng)乡社区(qū)设(shè)置服(fú)务网点或开展社区服务(wù)，对(duì)吸纳高校毕(bì)业(yè)生就业的小微企业，符合(hé)条件的按规定落实社(shè)会保(bǎo)险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服(fú)务领域创业，符合(hé)条件的(de)，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷款(kuǎn)，由财政给(gěi)予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用社区综(zōng)合服务设施为高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业提供(gōng)必要的场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务(wù)领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得社会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间(jiān)。进一步增加社会(huì)工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励(lì)各(gè)地(dì)对接(jiē)辖区内高校，在社会工(gōng)作服务(wù)平台中打造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学(xué)生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等(děng)“政社校(xiào)”合(hé)作平台(tái)，探索社会工作(zuò)高层(céng)次人才资源集聚和合作机(jī)制，为吸引社会工作专业高(gāo)校毕(bì)业(yè)生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极组织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组织、社区服(fú)务类企业等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见习岗位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社(shè)区实(shí)践服(fú)务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习补贴和激励(lì)推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区组织见习期(qī)满的见习人员，可(kě)按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校大学生的理想信念和思想教育(yù)，引(yǐn)导在校大学生树立科学的就业观(guān)和成才观，激励(lì)高校毕(bì)业生积(jī)极(jí)投身(shēn)城乡(xiāng)社区(qū)等基层一线锻炼锤(chuí)炼、成(chéng)长成才。要进一步开(kāi)发社(shè)区治理和服务相关(guān)理论和实践课程(chéng)，在城乡社区(qū)设立实(shí)习实践基地(dì)，组(zǔ)织在校(xiào)大学生(shēng)走进城(chéng)乡社区，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服(fú)务(wù)、社会公益等活(huó)动，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力；鼓励社会(huì)资(zī)本设立社区(qū)创(chuàng)新专项基金，在高(gāo)校(xiào)教师指导(dǎo)下组(zǔ)建创新团队，以乡村产(chǎn)业(yè)振兴、智慧社区建设(shè)等为重(zhòng)点开发(fā)便于就业(yè)创业的项(xiàng)目(mù)，激发高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各(gè)地公(gōng)共就业(yè)人才(cái)服务机(jī)构要及时收集社(shè)区岗位招聘信息，通过线上线下各(gè)种(zhǒng)途径向(xiàng)社会(huì)公开发布。国家大(dà)学(xué)生(shēng)就业服(fú)务(wù)平台(tái)、高(gāo)校毕业生就业服务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位(wèi)发(fā)布专题，汇集发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信息(xī)。各地民(mín)政部门要做(zuò)好社区专职工作人(rén)员相(xiāng)关信(xìn)息的收集和对(duì)接，围绕社(shè)区专职工(gōng)作人员工(gōng)作(zuò)性质、工(gōng)作职责、职(zhí)业(yè)发展路径、薪酬待(dài)遇等高校毕业生(shēng)关心的(de)重点问题加大宣传(chuán)力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需求(qiú)信息一并推送(sòng)至就业(yè)服(fú)务平台、在青年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣(xuān)传发布等多(duō)种形式(shì)，增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人(rén)员职业的了解。各地(dì)教育、人力资(zī)源社(shè)会(huì)保障部(bù)门和(hé)各高(gāo)校要主动(dòng)创造条件(jiàn)，为(wèi)面(miàn)向高(gāo)校毕业(yè)生精准推送社区(qū)就(jiù)业信息、提供(gōng)社区就(jiù)业服务(wù)指导予以支持(chí)和(hé)保障。

　　八、营造(zào)拴心留人的良好(hǎo)环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生”）初任(rèn)培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱(tuō)产培训(xùn)，灵(líng)活采(cǎi)用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快(kuài)熟悉(xī)社区情(qíng)况、投(tóu)入社区妥否的意思是什么，妥否的用法工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱，在工作生活(huó)心理等(děng)方面对其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工作(zuò)者(zhě)中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作(zuò)人员特(tè)别(bié)是街(jiē)道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传(chuán)高(gāo)校毕(bì)业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹，营(yíng)造(zào)广大青(qīng)年(nián)投身城乡社区建设(shè)增长(zhǎng)才干、实现价值的(de)良好氛围。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 妥否的意思是什么，妥否的用法