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  个人竞聘优势展示自(zì)己的(de)优点。

  1、具有较强的学习能力(lì),认真刻苦,勤奋(fèn)务实;

  2、工作责任心强,具(jù)有一定(dìng)的团队合作能力、快(kuài)速执行能力;

  3、亲和(hé)力强,有耐心、沟通(tōng)能力强,能很好地处(chù)理突发状况,应(yīng)变能力强;

  4、为人严谨认(rèn)真,诚实守信(xìn),公私分明,具有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守;

  5、乐(lè)观开朗,善于与(yǔ)人沟通,工作主动积(jī)极,服务(wù)意识很强。

  先突(tū)出(chū)个人优势(shì),匹配的(de)优点非常(cháng)重(zhòng)要。

  后(hòu)面加上对应经历的(de)简单描述,就会显得(dé)更丰(fēng)富。

  标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四个基(jī)本内容(róng)组成:

  1、基本情况(kuàng):姓名、性别(bié)、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

  2、教(jiào)育背(bèi)景:按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

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  所(suǒ)参(cān)加的(de)各种专(zhuān)业知识和(hé)技能培训(xùn)。

  3、工作(zuò)经历:按时(shí)间顺序列出参(cān)加工作的(de)所有的就(jiù)业记录,包括公司/单(dān)位名称、职务(wù)、就任及离(lí)任时间,应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作(zuò)性质等,此为(wèi)求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

  4、其他(tā):个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人(rén)等(děng)。

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