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　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪定劳作年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年缺(quē)乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺(quē)乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年(nián)的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累(l简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪èi)计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单(dān)证，然后(hòu)到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许免除(chú)劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则(zé)的其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么(me)核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员(yuán)申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲前用人单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越(yuè)24个(gè)月的，按(àn)24个月核定。

　　也就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头工(gōng)作后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼并核算，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不(bù)满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；