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娜能组成什么词，娜字能组什么词语失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算？其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所在地经(jīng)办组织开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì娜能组成什么词，娜字能组什么词语)己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(娜能组成什么词，娜字能组什么词语mǎn)四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏七(qī)年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作(zuò)合(hé)同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证(zhèng)明及(jí)相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出(chū)具的(de)停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门(mén)规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年(nián)限怎么核(hé)算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单(dān)位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核(hé)算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月(yuè)的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　也(yě)就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲(xián)应(yīng)当收取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自(zì)己依照规则(zé)累(娜能组成什么词，娜字能组什么词语lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；