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一个男的长期不碰他老婆是什么原因失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻(kè)中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参保人(rén)的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用(yòng)一个男的长期不碰他老婆是什么原因赋闲(xián)稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳函，再到用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻每添加一年，收取期限添加一个月，最(zuì)长不(bù)超越(yuè)二十四个月。一个男的长期不碰他老婆是什么原因p>

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案(àn)，并依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后到(dào)指定银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出(chū)具(jù)的停(tíng)止或许免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政(zhèng)部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的(de)，累计(一个男的长期不碰他老婆是什么原因jì)缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单(dān)位和自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员(yuán)从(cóng)头工(gōng)作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满(mǎn)5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不满10年的(de)，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。