施工单位与施工方的(de)区别是(shì)什(shén)么(me)？施工(gōng)单位与施工方的(de)区(qū)别(bié)在于意思不同的(de)。关(guān)于施工(gōng)单(dān)位与施工方的区别是什么以及施工单位与施工方的区别是什(shén)么，施工(gōng)单位与施(shī)工方的(de)区别和联系，施工单位与施工方(fāng)的区别在哪，施工方和施工单位一(yī)样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

施工单(dān)位可(kě)以报考监理工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单(dān)位是(shì)可以报考监理工(gōng)程(chéng)师的。

　　施(shī)工单位是可(kě)以(yǐ)直接报考监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师的(de)，但是报考监理工(gōng)程师还有另外的要求，首先(xiān)报考(kǎo)的(de)单位有很大的(de)限制(zhì)，

　　要求必须是(shì)工程施工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工程(chéng)师的主(zhǔ)要(yào)任务是完成(chéng)注册流程(chéng)，受聘监理工(gōng)程(chéng)师一定(dìng)要(yào)在监理单位注册。

施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什么

　　施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方的区(qū)别(bié)在于意思不同。

　　施工单位又称承(中国人口第一大省，中国人口第一大省排名chéng)建(jiàn)单(dān)位(wèi)，建筑安装工程施(shī)工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任务，具有独立组织机构并(bìng)实行(xíng)独立经济(jì)核(hé)算的单位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行施(shī)工时，施工单(dān)位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工方是(shì)指由于项(xiàng)目(mù)管理的(de)核心(xīn)任务是项目的目(mù)标控制，因此(cǐ)按项(xiàng)目管理(lǐ)学的基本(běn)理(lǐ)论，没有(yǒu)明确(què)目标(biāo)的建设工程(chéng)不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要在施(shī)工阶段进(jìn)行，但它也(yě)涉及设(shè)计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前准备阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在(zài)工程(chéng)实践(jiàn)中，设计阶(jiē)段和施工阶段(duàn)往往是交叉的(de)，因此施工方的(de)项目管(guǎn)理工作也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方(fāng)乙方的(de)区别(bié)

　　法律分(fēn)析：1、性质(zhì)不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地(dì)主；施(shī)工单位是承揽项目(mù)，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是(shì)甲方，就是出钱(qián)盖房子(zi)的(de)人这(zhè)种说法是正确的(de)。

　　2、组成不(bù)一样；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称(chēng)为业主(zhǔ)单(dān)位或项目业主，指建设工程项目(mù)的投资主体(tǐ)或投资者，它也是建设项(xiàng)目管理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履行提(tí)出建设规划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施工单位是(shì)由相关专业人员组成的、有相应资质(zhì)、进(jìn)行生产活动(dòng)的企事业(yè)单位(wèi)。

　　比如(rú)，甲方代表(biǎo)自(zì)营工程的施工队、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装公(gōng)司(sī)、工程队、市政(zhèng)公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代表与施工单位职(zhí)责不(bù)同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招(zhāo)投标（和(hé)拍卖(mài)有(yǒu)相(xiāng)似(shì)之处）把某个工程发包(bāo)给施工单(dān)位(wèi)，签(qiān)订和同，施(shī)工单位负责(zé)把建筑(zhù)按图纸修起(qǐ)来，竣工验收合格(gé)后就交给(gěi)建设(shè)单位，他(tā)们之间是(shì)通过施(shī)工承包合中国人口第一大省，中国人口第一大省排名同规定双方的权利和义务的(de)。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第十六(liù)条 劳动(dòng)合同是劳动者与用人单位确立劳(láo)动关系、明确(què)双方权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动(dòng)关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳(láo)动合同，应当(dāng)遵循平等自愿、协商一(yī)致的原则，不得违(wéi)反法律、行政(zhèng)法规的(de)规定。

　　劳动合同依法订(dìng)立即(jí)具有法(fǎ)律约束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行(xíng)劳动合同规定的义务(wù)。

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