人才招聘素(sù)有每年“金三银四”的高(gāo)峰(fēng)期，不少人会(huì)选择在这(zhè)一时间(jiān)跳槽。中新经纬统计，截(jié)至4月20日，共有(yǒu)63家A股上市(shì)公司公告财务负责人(rén)离职，其中超过一半(bàn)的(de)离(lí)职是由(yóu)于个人原因(yīn)。

　　从相关(guān)公司(sī)的行业(yè)分布来看(kàn)，近期信息(xī)技术(shù)和工业公司的财务负责(zé)人(rén)离(lí)职较多。占(zhàn)比最高的是信息(xī)技术行业，达17家，占(zhàn)比26.98％；其次是(shì)工业，共有(yǒu)15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选消费行业(yè)的公(gōng)司为14家，占比(bǐ)22.22％；占比最低(dī)的是(shì)公用事业和房(fáng)地产，均为1家。

　　在地域方面，以(yǐ)广东和浙江(jiāng)地区的上市(shì)公司为主，两者(zhě)占据了63家(jiā)公司的四成；此外，公司数量较多的还有上海、江苏，均为7家，紧随其后的北(běi)京、河北(běi)、四川分别有6家、5家、2家(jiā)。

　　根据(jù)公告的离(lí)职原(yuán)因，因个人原因(yīn)离(lí)职的财务负责人有36位，占比57.1％，对于具体原(yuán)因(yīn)，公告并未进一步公(gōng)布。具体(tǐ)来看，茂化实(shí)华、汇洁股份、高斯贝(bèi)尔的财务负责人均是因为个人身体原因离职；常宝股份和(hé)英方软件(jiàn)则提到(dào)财务负责人离职的原因(yīn)是家庭；重庆港、菜百股份财务负(fù)责人离职是因(yīn)为退休或临近退休；塞(sāi定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思)力医疗的财务总监(jiān)离(lí)职是因为个人(rén)职业规划。此外，因工作岗位调整(zhěng)、内部调动等(děng)原因离职的(de)有17位，占比(bǐ)26.98％。

　　中芯国(guó)际高永岗(gǎng)辞任首(shǒu)席财(cái)务官的原因则有些不同，是“为专注于履行其作为公司董事(shì)长及(jí)执行董(dǒng)事的职责”。根据(jù)公告，中芯(xīn)国际于2022年3月17日委任高(gāo)永岗为(wèi)董(dǒng)事(shì)长同时兼任首席财务官一职。

　　资料(liào)显示，高(gāo)永(yǒng)岗为(wèi)南开大学管理学(xué)博士，曾任电信科(kē)学技术(shù)研究院总会计(jì)师(shī)、大唐电信(xìn)集团(tuán)财务(wù)有限公司董事长。高永岗辞任后，自2023年2月9日起，由资深(shēn)副总(zǒng)裁吴俊峰担任中芯国际(jì)财务负责(zé)人暨高级管理(lǐ)人员(yuán)。3月29日发布的年报显示，高永(yǒng)岗任中芯国(guó)际董(dǒng)事长兼执行董事，亦担(dān)任(rèn)中芯国际若(ruò)干子公(gōng)司(sī)及参(cān)股公司的(de)董(dǒng)事或董事(shì)长。

　　中新(xīn)经(jīng)纬注意到，有不少(shǎo)此次(cì)离职的(de)财(cái)务(wù)负(fù)责人此前还兼任(rèn)公(gōng)司的董(dǒng)事、董事会秘(mì)书、总经理或(huò)副总(zǒng)经理等职务，而此番大多一并辞去了身上的其(qí)他职位。例如禾(hé)迈电力的方光(guāng)泉(quán)在辞去财务总监的(de)同时也辞去了(le)副总(zǒng)经理、董事会(huì)秘书职务(wù)，锦盛新材的(de)段刘滨辞去财务总监职务时(shí)也辞去了(le)副总经理一(yī)职。

　　“金三银四”不香了？

　　数(shù)据显示，2021年(nián)、2022年1-4月(yuè)有财务负责人(rén)离职的上市公司(sī)分别(bié)有112家和107家，分(fēn)别占当年总离职(zhí)数(shù)的34.67％和34.08％，平均来看(kàn)，略(lüè)高于当年其他(tā)八个月的占(zhàn)比。同时，2023年1-4月(yuè)有财务(wù)负责(zé)人离职(zhí)的上(shàng)市公司为63家，4月还剩下10天，照此计(jì)算，今年1-4月(yuè)财务负责人的离职(zhí)数或明(míng)显低于前两年(nián)。

　　看懂APP联(lián)合创始人由曦对中新(xīn)经纬表(biǎo)示，作为上(shàng)市公司的核心管理层之一(yī)，财务负责人的(de)离职可能涉及多方面的因素，寻(xún)求(qiú)更(gèng)好的职(zhí)业发展机会(huì)、公司业(yè)绩(jì)以及管理(lǐ)层变动(dòng)是他们离职的几大主要定语中心语是什么意思，连接状语和中心语是什么意思原因。

　　北京盈科（上海）律师事务(wù)所高(gāo)级合伙人、律师陈元(yuán)对中新经纬(wěi)分析称，财(cái)务(wù)负责人离职一般(bān)可能是自身身体原因(yīn)、谋求其他职业(yè)发展等因(yīn)素，而客观原因则可能(néng)是(shì)风险规避、行业前景、监管环境(jìng)、公司生(shēng)态发生变化等(děng)。不过(guò)，财务负责人(rén)往往直(zhí)接接触公(gōng)司的财务及(jí)现(xiàn)金状况(kuàng)，当(dāng)公司的(de)财务发生(shēng)问题时，财务负责人一般(bān)“难辞其(qí)咎”。

　　陈(chén)元认(rèn)为，今年上市公(gōng)司财务(wù)负责(zé)人离(lí)职人数相较(jiào)于前两年(nián)减(jiǎn)少是因为经济形势改善，他(tā)们所面临的压力相应减小，离职(zhí)意愿也没那(nà)么强(qiáng)。从员工角度看，在(zài)“金三银四”离职往往是为了(le)追求更好的职业发展，但上市(shì)公司(sī)财务负责人的离职需要综合(hé)分(fēn)析原因。换言(yán)之，“金(jīn)三银(yín)四”并非每年(nián)1-4月份(fèn)财务(wù)负责(zé)人(rén)离职的唯一原因，若他(tā)们(men)发现公司的财务状况(kuàng)欠佳甚至存在风险时，不等到次年财报季而选(xuǎn)择在(zài)第四季(jì)度(dù)提(tí)前离(lí)职也是常见(jiàn)做法。陈(chén)元提示，若(ruò)是(shì)上市公司财务状况真的出现了问题，财(cái)务(wù)负(fù)责人仍(réng)需(xū)要对其在职期(qī)间的财务问题(tí)负责，同(tóng)时，财务负责(zé)人的离职可(kě)能会影响(xiǎng)相(xiāng)关公(gōng)司的股价，投资者(zhě)应当对此保持(chí)警惕。

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