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　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强(qiáng)，能很(hěn)好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意(yì)识很强。

　　先突(tū)出个(gè)人优势，匹(pǐ)配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历(lì)的简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本情(qíng)况：姓名(míng)、性(xìng分数的导数公式口诀，分数的导数公式推导)别、出生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业和(hé)主要课程(chéng)。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专(zhuān)业知(zhī)识和技能培训。分数的导数公式口诀，分数的导数公式推导>

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加(jiā)工作的所有的就(jiù)业记(jì)录，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每个职位的(de)职责、工(gōng)作(zuò)性质等(děng)，此为求职(zhí)简历(lì)的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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