现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)美甲建构是什么意思，语言建构是什么意思，女职工多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人社(shè)保多少岁可以(yǐ)领养老金，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活知识(shí)：

领养老金的年(nián)龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养(yǎng)老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作的(de)女职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五(wǔ)年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以(yǐ)按月领取(qǔ)养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳(láo)动者提交相关资(zī)料到(dào)社会保(bǎo)险行(xíng)政(zhèng)部门申请办(bàn)理，然(rán)后办理相关登记(jì)，之(zhī)后每(měi)个(gè)月就可以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党(dǎng)政机(jī)关、群众团体的(de)工人(rén)，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，男(nán)年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年美甲建构是什么意思，语言建构是什么意思'color: #ff0000; line-height: 24px;'>美甲建构是什么意思，语言建构是什么意思，由医院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

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