当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次？是没有特殊情况(kuàng)，是(shì)不(bù)可(kě)以回家的(de)。关于当兵多久回家一次以及当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多久回家一次比较好(hǎo)，当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次体检，当兵多会儿可以回家一次等(děng)问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人好(hǎo)吗

　　嫁给当兵(bīng)12年的人好的(de)。

　　挺好的呀，当兵不是挺好的吗(ma)?你可以看(kàn)看(kàn)对(duì)方人品(pǐn)咋样，男人(rén)当过(guò)兵(bīng)还行(xíng)，试着(zhe)了解相处看看。记得采纳(nà)哦，谢谢。

当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务(wù)兵役期间(jiān)是没有(yǒu)探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭(zāo)遇重大变故的（直系(xì)亲属去(qù)世(shì)），可以请(qǐng)事假15天(tiān)。

　　士(shì)官按照下列规(guī)定(dìng)，享受探亲假和(hé)休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在(zài)一地生(shēng)活的，下士任期内(nèi)享受(shòu)两(liǎng)次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官(guān)每年享受一次探望父(fù)母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，每两年享受一次探望父(fù)母假，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配偶不(bù)在一地生活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官(guān)与配偶、父母不在(zài)一(yī)地生(shēng)活(huó)，但其配偶与其父母(mǔ)或者父母一方居(jū)住在(zài)一地(dì)的，只享(xiǎng)受(shòu)探望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在(zài)一地(dì)生活，一年(nián)内同时(shí)符合探望配(pèi)偶和探望父母条(tiáo)件的，只享受(shòu)一(yī)次探亲(qīn)假(jiǎ)，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母(mǔ)假和探望配偶假(jiǎ)的(de)高级士(shì)官，每年享辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲(xiǎng)受(shòu)一次休(xiū)假，服现役(yì)不满20年的假(jiǎ)期20日，满20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时(shí)间，往返路(lù)费按照规(guī)定的标(biāo)准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作(zuò)的士(shì)官，可(kě)以适(shì)当增加假(jiǎ)期，具体(tǐ)办法由总参谋(móu)部规定。

入伍优待(dài)政(zhèng)策有哪些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优(yōu)先体(tǐ)检政考(kǎo)、优先审批定兵、优(yōu)先(xiān)安排使用。

　　男性大学生合格(gé)一个、批准入(rù)伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍(jí)

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正在高校就读的学生(shēng)(含(hán)高校新(xīn)生)，服役期间按(àn)规定(dìng)保(bǎo)留学籍或入学资(zī)格，退役后2年内(nèi)允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校(xiào))毕业班(bān)学(xué)生，已完成专业培训教学(xué)培养计划(huà)规定要求，仅需完辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲(wán)成毕业实习即(jí)能够(gòu)毕业的(de)，其毕业实习可在部队完(wán)成，所在学校(xiào)可按学(xué)制规定颁发毕业证书，享受(shòu)应(yīng)届毕业(yè)生入(rù)伍有关优惠(huì)政策;上半年被批准(zhǔn)入伍的普通(tōng)本科(kē)及以上毕业班(bān)学(xué)生，完成专业理论课程的学习与相关(guān)学习(xí)、毕业设计(jì)和(hé)论文答辩合格，符合毕(bì)业条件的，学校应当(dāng)准予毕业(yè)，享受应届毕(bì)业(yè)生入伍相(xiāng)关(guān)待(dài)遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄不(bù)超(chāo)过23周岁(suì);全日制大(dà)专毕业生士兵，可以(yǐ)参加(jiā)军队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少数民族(zú)年(nián)龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军(jūn)校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技术尖子，年龄(líng)不超(chāo)过25周岁，表(biǎo)现(xiàn)优秀(xiù)的可以保送入军(jūn)队院校学习(xí)，培(péi)训合格(gé)后提拔为(wèi)军官(guān)。

　　获得(dé)二(èr)等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区(qū)部队以及少数民族(zú)选(xuǎn)拔对象可放宽到(dào)26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全(quán)国统一高考，本科(kē)第一批、第二批、第三批(服(fú)役期间表现特别(bié)优秀的)录取且取得全(quán)日制本科学历(lì)和学士学位的毕(bì)业生，参加全国硕士研(yán)究生招(zhāo)生统一考试且取得全日制研(yán)究生学历的毕业生，服役期(qī)间表现优秀的(de)可(kě)以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研(yán)究生毕业(yè)的(de)年龄(líng)不超过29周岁(suì)。

　　其中，获得二等(děng)功以上奖励的(de)，被树为重大典型、表彰(zhāng)为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地(dì)区、少(shǎo)数(shù)民(mín)族聚居区部队且(qiě)为少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全(quán)日制大专以上学历(lì)的优先选取士官，首次选取为士官，在授予(yǔ)士官军衔和确(què)定工资起点时(shí)，地方高校学习时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官、服现役期(qī)间荣立(lì)二(èr)等功以(yǐ)上奖励的或者战时荣立三(sān)等功(gōng)以上奖(jiǎng)励(lì)的、因战致残被评(píng)定为(wèi)5级至(zhì)8级残疾等级(jí)的、是烈士子女的退(tuì)役士兵由政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公务员录用考试中(zhōng)，由我省征集(jí)入(rù)伍、服(fú)役5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格条件的(de)高校毕业生退(tuì)役士兵(含退役复学毕业生)，可以报考面向服务(wù)基层(céng)项(xiàng)目人(rén)员定向招(zhāo)录的职位，同大学(xué)生村官等服务基层项目人员共享(xiǎng)15%左右的公务(wù)员(yuán)定向招录(lù)计(jì)划;政(zhèng)法干警(jǐng)、专武(wǔ)干部和公安机关特警(jǐng)岗(gǎng)位(wèi)优先安排一定比(bǐ)例用于(yú)招(zhāo)录(lù)高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条(tiáo)件的退役高校毕(bì)业生同等条件(jiàn)下优先录(lù)用。

当兵多(duō)久回家一次

　　当兵多(duō)久回家一次。

　　两年(nián)义务兵没(méi)有休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假期的种类为两(liǎng)项(xiàng)，即(jí)探亲假(jiǎ)(探望(wàng)父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士(shì)官(guān)探亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官(guān)，一级的任(rèn)期(qī)内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的(de)每年享受一次探望父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年休(xiū)假20天，六级士(shì)官每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶不(bù)在一地生(shēng)活(huó)的，每年享受一(yī)次探望配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一(yī)次探望(wàng)父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假(jiǎ)假(jiǎ)期(qī)不(bù)含国家法定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第五(wǔ)十三条　国家保(bǎo)障现役军人享有与其履(lǚ)行职责辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲相(xiāng)适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待(dài)遇应(yīng)当与国(guó)民经济(jì)发展相协调，与(yǔ)社会进(jìn)步相适应(yīng)。

　　军官(guān)实(shí)行职务军衔等级工资制，士官实行军衔级别工资(zī)制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人(rén)享(xiǎng)受规(guī)定的津贴(tiē)、补贴和奖(jiǎng)励工资(zī)。

　　国家建立军(jūn)人工资的正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享受(shòu)规(guī)定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇。

　　国(guó)家根据经济社会发展(zhǎn)水平(píng)提高现(xiàn)役军人的福(fú)利待遇。

　　国(guó)家(jiā)实行军人保险(xiǎn)制度，与社(shè)会保险制(zhì)度相衔(xián)接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的(de)军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退出(chū)现役(yì)后，按照国家有关(guān)规定接(jiē)续(xù)养老、医(yī)疗、失业等社(shè)会保险关(guān)系(xì)，享(xiǎng)受(shòu)相应的社会保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　现(xiàn)役军人配(pèi)偶(ǒu)随军未就(jiù)业期间，按照国家有关规定享受相(xiāng)应的保(bǎo)障待遇(yù)。

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