赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中(zhōng)连(lián)续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的工作(zuò)地进(jìn)行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员(yuán)原(yuán)用人单位与户籍(jí)不(bù)在(zài)同(tóng)一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人(rén)单位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所(suǒ)在地依(yī)照(zhào)规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理赋闲和(hé)求(qiú)职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻健康码可以扫出个人信息吗，健康码可以扫出个人信息吗(kè)满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的(de)为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织(zhī)进行存(cún)案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明(míng)及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲(xián)稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法(fǎ)核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是说，核(hé)算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取而(ér)未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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