金融界5月11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人(rén)员不满(mǎn)。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度(dù)效(xiào)益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新(xīn)公告显示(shì)，公(gōng)司一季(jì)度实现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公(gōng)司(sī)股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者关系(xì)平(píng)台上向(俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗xiàng)浦发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行(xíng)2022年年(nián)报显示，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信(xìn)用卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增(zēng)效的现象，为何(hé)与(yǔ)同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同(tóng)时(shí)俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层面对金(jīn)融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下(xià)发了《关于进(jìn)一步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网(wǎng)传(chuán)图(tú)片系(xì)两(liǎng)起独(dú)立事件。其一(yī)，网(wǎng)传子(zi)公司(sī)一(yī)员工薪酬下调是因其本(běn)人业绩(jì)考核(hé)不(bù)佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对(duì)上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事件的图片，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公司(sī)正与员工沟通解(jiě)决。

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