赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地(dì)进行搬(bān)运(yùn)，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲人员原(yuán)用人单位(wèi)与(yǔ)户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在(zài)地(dì)依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志(zhì)愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求(qiú)职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年，收取期限添加(jiā)一个月(yuè)，最长不(bù)超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给停止或(huò)免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然卅是什么意思，卅是什么意思,读音后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满5年(nián)缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的(de)停止或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认(rèn)，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七卅是什么意思，卅是什么意思,读音条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算(suàn)，可(kě)是最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

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