科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关(guān)于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别？以及国企(qǐ)的(de)科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，大(dà)学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员(yu人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10án)：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部(bù)事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核(hé)结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划，正确合(hé)理利用(yòng)资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的(de)问题(tí)，确(què)保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科(kē)长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务(wù)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权(quán)力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称(chēng)为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国(guó)家公务员(yuán)的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结(ji人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10é)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织(zhī)业务(wù)结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日(人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其(qí)做(zuò)好对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

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