金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降(jiàn准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？g)薪而(ér)到上海浦银大(dà)厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内部(bù)知情人(rén)士称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦发(fā)信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高(gāo)管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行(xíng)今年一季度准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？效益出现(xiàn)下滑(huá)。浦发(fā)银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公(gōng)司一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长(zhǎng)的(de)银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的(de)是，4月24日，有投(tóu)资者在投(tóu)资者关(guān)系平台上向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其(qí)他可比同业(yè)的信用卡中心(xīn)人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本(běn)增效的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发了《关(guān)于进一步加强国有金融(róng)企业财务(wù)管(guǎn)理的(de)通知》，要求优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构，未来将更多向一(yī)线(xiàn)人(rén)员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分配延(yán)期(qī)支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传(chuán)图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬下调是(shì)因其本人(rén)业绩考核不佳所(suǒ)致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前该外包(bāo)公司(sī)正与员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解决。

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