小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的(de)娇娇掌(zhǎng)握(wò)自己(jǐ)的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很(hěn)多(duō)时候(hòu)发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但(dàn)是随(suí)着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨(jù)大的。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有安全(quán)感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的(de)，时刻都(dōu)伴随着(zhe)一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不(bù)可(kě)能一直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳(wěn)定的(de)工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识(shí)也不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时候选择(zé)学(xué)习。在这个时候选择学习，可(kě)以(yǐ)说(shuō)要放弃很(hěn)多的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定(dìng)是(shì)下了很大的(de)决心。

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