团费一(yī)年多(duō)少？党(dǎng)费一年多少呢，团员一(yī)年(nián)交多少党费是团费一年大概(gài)6元，党费有差异，交(jiāo)纳党费的比例(lì)为：每月工资收入在400元(yuán)(含400元)以下者(zhě)，交纳月工资收入的0.5%；400元以上(shàng)至(zhì)600元(含600元)者，交纳(nà)1%；600元(yuán)以上至800元(含800元(yuán))者，交纳5%；800元以上(税后(hòu))至(zhì)1500元(含1500元)者，交纳2%；1500元以上(税后)者(zhě)，交纳(nà)3%的。

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团费一年多少？党费一年多(duō)少呢，团员一(yī)年(nián)交(jiāo)多少党费

　　每月工资收入(rù)在400元(含400元)以(yǐ)下者，交纳(nà)月工资收(shōu)入的0.5%；

　　400元以(yǐ)上至600元(含600元)者(zhě)，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元(yuán))者，交(jiāo)纳1.5%；

　　800元以上(税后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(税(shuì)后)者，交纳3%。

　　团费(fèi)是团组织的合法(fǎ)收入，团费的交纳和管理使(shǐ)用办法由中央委员会统一规定。

　　团(tuán)员(yuán)应自觉地向所在团(tuán)组织(zhī)交纳团费(fèi)，如有特殊情况(kuàng)不(bù)能(néng)亲自交纳或不能按月交纳时，经团支(zhī)部委员会同意，可以(yǐ)委托其他团员(yuán)代(dài)为交纳或预交(jiāo)、补交，预交(jiāo)、补交的时间一般不得超(chāo)过6个月。

　　党费是党员(yuán)向党组织(zhī)交(jiāo)纳的(de)用于党的事业和党的活动的经费，交纳(nà)党费是党(dǎng)员(yuán)对党(dǎng)组织应尽的义(yì)务，是(shì)党(dǎng)员关心党的事业的(de)一(yī)种表现(xiàn)。

　　党费不(bù)仅可以为党组织提供(gōng)活动经费，给党组(zǔ)织以经济上的帮助，更重要(yào)的是可以增强党员的(de)组织观(guān)念(niàn)，按照(zhào)党章规定，党员向党组(zǔ)织交(jiāo)纳党(dǎng)费，是党员必须具备的起码条件(jiàn)。

共(gòng)青团费是多(duō)少钱一年？

　　共青团团费收缴(jiǎo)标准2023如下：

　　团费收缴标(biāo)准为0.2元/月,收缴时(shí)间为2023年1月(yuè)——2023年(nián)6月(共(gòng)计6个月),每人共计1.2元(yuán)。

　　团员(yuán)团(tuán)费(fèi)收(shōu)取标准根据相关规定收取：

　　1、每月工资收(shōu)入(rù)（税后(hòu)卖(mài)携）在3000元以(yǐ)下（含3000元）者，交纳月工(g容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人ōng)资收(shōu)入的0．5％。

　　2、3000元以(yǐ)上至5000元（含5000元）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元（含10000元）者，交(jiāo)纳1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳2％。

　　5、农民(mín)团员每月交纳团费0．2—1元，学生团(tuán)员、下岗失业团员、依靠抚恤(xù)或救济生活的团员、领取当地(dì)最低生活保(bǎo)障金的团员中(zhōn容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人g)纤伏，每月(yuè)交纳(nà)团费0．2元。

　　6、团员增加工资后，应(yīng)从增加工资当月起，根据增加工资后的实际工(gōng)资总额比例交纳团费(fèi)。

　　法律依据：

　　《关于中国(guó)共产主义青年团团(tuán)费收缴、使用和管理的规定》第一(yī)条。

　　按月(yuè)领取工资的团员, 每(měi)月(yuè)以工资(zī)总额(é)中(zhōng)相对(duì)固定 的、经(jīng)常性(xìng)的工资收入 (税后)为计(jì)算基数, 分(fēn)档竖竖(shù)交纳团费(fèi)。

　　工资总额中相(xiāng)对固(gù)定(dìng)的。

　　经(jīng)常性的工资收(shōu)入包括: 机关工(gōng)作人员 (不(bù)含工人) 的(de)职(zhí)务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单(dān)位工作人员的岗位工资(zī)、薪级工资、绩(jì)效工(gōng)资、津贴(tiē)补贴。

　　机关工人的岗位(wèi)工(gōng)资(zī)、技术等级(jí) (职务) 工资(zī)、津贴补贴; 企业人(rén)员工资收入中的固定部(bù)分(fēn)(基(jī)本(běn)工资、岗位工资) 和活的部(bù)分(奖(jiǎng)金)。

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