小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其(qí)他女生(shēng)都无法弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形成(chéng)其他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎(zěn)么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一些意(yì)见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想(xiǎng)法不(bù)同，往往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一(yī)开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发(fā)现这个(gè)女孩(乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年hái)子的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的(de)员(yuán)工，老板在喜欢同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因为(wèi)可(kě)能留不住。其实到了(le)一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选择(zé)自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短(duǎn)的(de)，时(shí)刻都(dōu)伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此(cǐ)，不(bù)可能一(yī)直当(dāng)网红，可能要转(zhuǎn)型。而(ér)且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网(wǎng)红(hóng)更多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现(xiàn)自(zì)己掌握(wò)的(de)知识是(shì)远远不(bù)够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来(lái)更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇在(zài)这个时候选择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大的决心。

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