德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持
续发展

4月23日，德必集团（300947.SZ）发布了其《2023年环境、社(shè)会及管治（ESG）报告》（下(xià)称“ESG报告”）。作为业内首家(jiā)在创 业板上(shàng)市(shì)的文(wén)科创产业运营(yíng)服(fú)务(wù)商，随着今(jīn)年ESG报告的发布(bù)，德必集团亦成(chéng)为业内首家连续两 年发布ESG报告的创业板上市公司。

从2023年度ESG报告中，可以清晰感(gǎn)受到德必集团(tuán)对过去一年(nián)的(de)环境、社会及公司治理工作有了(le)更深刻的理(lǐ)解和(hé)更细致的落实。相较2022年，2023年ESG报告的覆(fù)盖范围更广(guǎng)泛，统(tǒng)计数据更详(xiáng)实，更好描摹出德必(bì)集(jí)团ESG理念与企业文化天然相(xiāng)契，ESG治理工作(zuò)与业务发(fā)展有机结(jié)合的成果(guǒ)。

2023年，德必集团环境 数据披露覆盖园区(qū)数量从10家拓展到38家(jiā)，是去年的(de)近4倍；着力部署(shǔ)新能源领域：截至报告期末，子(zi)公司红星合创(chuàng)合(hé)计并网光伏项目达1642.5kW；在园区内积极开展充电(diàn)设施建(jiàn)设，已建成拥有173个充电车位的14项(xiàng)充(chōng)电桩项目；水分子公益基金会支援上海(hǎi)对口服务(wù)地区投(tóu)入(rù)400万元；践行“轻(qīng)公司生态圈”战略，与各方伙伴价值共创，服务上万(wàn)家文科创企业的二十余万工(gōng)作者。不同领(lǐng)域的(de)丰富案(àn)例(lì)和直观(guān)的(de)数据变化，是“在一起，更美好”品牌(pái)升级的具象，也是德必集团二十年坚守长期主义，践行高质量可持(chí)续发展的鲜明缩(suō)影。

低碳实践，能源转型，笃行绿色发展理念

“绿色(sè)德必”在2023年实现了更多落地探索，在 绿色采(cǎi)购、装配式(shì)改造、能源转型项目领域亮点尤为突
出。公司通过优先选择可循环原材料、优化(huà)施工方案等方式节约资(zī)源和减少碳排放，仅德必彩虹WE单个园区(qū)，即实现全年节约钢材约250,320kg，相(xiāng)应减少二氧化碳(tàn)排放约(yuē)4,765,608kg，通过减少瓷砖的应用，减少二氧化碳排
放约770,000kg；在环境(jìng)方面更加直接地(dì)改善了德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展能源方面的投入与产(chǎn)出。

紧跟碳达峰、碳中和时代发展新趋势，德必集团立足“风、光(guāng)、储、充、云”五大方向，打造低碳智慧(huì)能源一体化园区，将低碳建设
融入城(chéng)市更新(xīn)，将绿色办公(gōng)融入园区运营，在满足客户(hù)需求的同时，实现人与自然和谐相处的业务模式，让绿色德(dé)必助力更为广(guǎng)阔的全球可持续发展大(dà)势。

从规划到(dào)落地，德必集团(tuán)围绕绿色理念、生态设计、低碳模式、绿色运营这四大方面，在2022年的基础上，升级(jí)前沿技术，辅以设计巧思(sī)，加快了低碳转型的步伐。

在强调(diào)自然通风采光和垂直森林建 筑理念的同时，德必集团(tuán)也同样在 深(shēn)化多样生物(wù)栖息的理念。2023年5月，大宁德必易园区“宁萌岛”萌宠(chǒng)乐园开业，为周(zhōu)边社区居民和园区白领提供了一个(gè)集萌宠投喂(wèi)、休闲娱乐、亲子互动为(wèi)一体(tǐ)的社区休闲空间。萌宠(chǒng)乐园(yuán)安放了多个流浪猫窝(wō)、建立固(gù)定喂食点，定期为(wèi)流浪动物提供清洁的(de)饮(yǐn)食(shí)；通过宣传活动、社交媒(méi)体等方式为其寻找(zhǎo)领养家庭，呼吁爱宠(chǒng)人士一起帮助流浪动物构建更好的环境，营造充(chōng)满爱(ài)的园区。

针对屋顶空间的利用，德必集团还采用了硬核科技予以改造升级：2023年，德必集团共开发签约(yuē)6项集团内(nèi)部(bù)光伏业务，涵盖西虹桥德必易园590kW光伏电站、大虹桥德必WE园区16.6kW光伏电(diàn)站(zhàn)、西安星
光德必易园289.3kW光伏电站、云亭德必(bì)易园(yuán)130kW光伏电站、长宁德必易园16.5kW光伏电站和武汉创立方园区1200kW（拟）光伏电站。功夫不负有心人，2023年，红星(xīng)合创合计并网项目约1642.5kW，年发(fā)电量估计值约(yuē)165万度，节约标准煤量695吨、二氧(yǎng)化碳减排量约1733吨、二氧化硫减排量约49吨、氮氧化(huà)合物减排量约52吨
、灰渣量减排量(liàng)约472吨。

“上天”之(zhī)外，还有“下地”。德必集团(tuán)在园区内积极开展充电设(shè)施建设(shè)，为电动汽(qì)车提(tí)供(gōng)充换电服务。截至报告期末，已建成14项充电(diàn)桩项目，合计173个充电车位，装机容量(liàng)为2831kW。以(yǐ)西虹桥德必易园充电站项目为(wèi)例，该项(xiàng)目拥有10台120kW快充桩，38台7kW慢充桩，能(néng)同时为58台新能源车提供充电服务，24小时全天在线(xiàn)，大幅度缓解(jiě)了(le)园区内客户电动(dòng)车充电(diàn)难的问题。该充电站还对接了(le)青浦区某公交车运营公司的12辆(liàng)公交车，利用晚间错(cuò)峰时段在该场站进行充(chōng)电，对清洁能(néng)源进行充分利用。

每一分耕耘都没有被辜负，2023年，德必集团报告范围内的能源消耗与温室气体排放表现持续优化，资源(yuán)使用情况也进一步实现集约型发展，废弃物管理保(bǎo)持了一(yī)贯的高水(shuǐ)准表现(xiàn)。

以人(rén)为本，互利(lì)共(gòng)赢，塑造更好行业(yè)生态

“德(dé)不孤、必有邻”，自创立伊(yī)始，德必集团即秉持(chí)共创、共建、共享的价值理念，在管理好企业(yè)与(yǔ)社会之间的关(guān)系上具备(bèi)天然优势。2023年，德必集团(tuán)持续为员(yuán)工创造更平等舒适(shì)的工作(zuò)环境(jìng)，以(yǐ)多种方式聚合产业力量，推动行业协同，服务好(hǎo)客户与合作(zuò)伙伴；更加积(jī)极回报 社会，通过水分子基金(jīn)会等公益行动，由
公司内(nèi)部至外(wài)部行业，由在地社区至广大(dà)边疆，在构成大“社会”的方方面面，将(jiāng)以人(rén)为(wèi)本的关怀落到实处。

员工是企业最(zuì)重要的财富之(zhī)一，德必集团在(zài)性别平等方面走在行业前沿，重视助力个人成长，让(ràng)员工与企业共(gòng)赢：截至报告披(pī)露，集团全体员工中女性员工占比达近(jìn)55%，女性高管比例同样表现优秀：集团9名董事中有2名女性，3名监事中有2名女性 。2023年各层级员工培训覆盖率均超过50%，人均(jūn)受训(xùn)时长9小时以(yǐ)上。

作为行业龙头，德(dé)必集(jí)团勇于承担国家和时代赋予的责任，引领创建更互利、更融合的产业生态(tài)：2023年(nián)，作为联合承办方成功举办“文创(chuàng)上海”创新创业大会，为获(huò)奖企业提供总价值20万元的创业办公场地；携(xié)手上海交通大学文创学院（ICCI）成(chéng)立德必—ICCI产教融合创基金，创国内高校文化产业教育之
先(xiān)，目前已成功支持近40项(xiàng)学生创新(xīn)创业项目；举(jǔ)办“东往(wǎng)西来(lái)”中意艺术家联展，启动“创意双城汇(huì)-中意活(huó)动月”，以多个园区特色(sè)运营为支(zhī)点，搭建(jiàn)起东西方文化沟(gōu)通交 流桥梁。

更高维度上，德必(bì)集(jí)团致力于营(yíng)造(zào)和谐美好的(de)社会(huì)环境，主动(dòng)投(tóu)身乡村全面振兴、公益慈善、社区改造等活(huó)动，以(yǐ)真诚之心回馈社会。

在社区生(shēng)态建设方面，德必(bì)集团结合自身业务(wù)提供更有温度的服务：2023年，上海首家(jiā)园区嵌入式婴幼儿托育
服(fú)务设施亮相(xiāng)大宁(níng)德必易园，主要(yào)服务于
园区内有需求的创业者及白领，打(dǎ)造社区托育“15分钟生活(huó)圈(quān)”，让 白领们工作时更无后顾之忧。

在社(shè)会公益方面，早在2015年，德必集团即发起设立上海市水分子公益基金(jīn)会，是富有(yǒu)代表性(xìng)的、从社(shè)区民办非企(qǐ)业公(gōng)益组织发展(zhǎn)而(ér)成的非公募基金会(huì)。截至2023年底，水分子基金 会(huì)累(lèi)计在上海对口扶贫云、贵、川区域投入400万元，并将所筹集到的善款、物资全部服务于贫困山区，捐助山区贫困失
学儿童1000余名，城市困难儿童100余名，结对社区(qū)高龄及贫困200余人。

水分子基金会与志愿者们始(shǐ)终为乡村教(jiào)育砥砺前行，与孩(hái)子们共同(tóng)成长(zhǎng)。2023年，水分子公益基金(jīn)会“天(tiān)使守护计(jì)划”全
年共计公益投入总金额超过(guò)22万元(yuán)，资助福建浦城65名贫困学子，资助奖学(xué)金共计7.85万元，并启动“山西运城中学优才教育资助项目”，全年奖励(lì)30名学习优异(yì)的高中生共计7万元。

德必集团对公益的持(chí)续投入，也感召(zhào)了德必员工积(jī)极投身(shēn)社(shè)会公益活动。2023年，德必集团及各园区(qū)参(cān)与志(zhì)愿(yuàn)者(zhě)服务活(huó)动合计(jì)时间约1.2万小时(shí)，针对社区(qū)敬老院等项目共计捐赠各类食品400公斤，各类实物约20万元。

党建引(yǐn)领，完善运营，筑牢公司治(zhì)理(lǐ)根基

在高效
提升绿色减碳表现(xiàn)、持续(xù)保持社会公益投入的背后，德必(bì)集团上下齐心的ESG理念已(yǐ)经融入日(rì)常。理念(niàn)先行，离不开党建引(yǐn)领。2023年，德必集
团共(gòng)有党(dǎng)委2个、党总支(zhī)1个，党支(zhī)部(bù)30个、党员(yuán)300余(yú)名，并积极推动“德必有(yǒu)邻”区(qū)域融合党建 圈，实现跨界治(zhì)理与共建(jiàn)共(gòng)享。

报告期(qī)内，德(dé)必集团基(jī)于公司业务(wù)制订了结构化的(de)IPD（Integrated Product Development，集成产(chǎn)品开发）流程，力求全(quán)面管理(lǐ)并控制项目风险；公司供应(yīng)商100%签(qiān)署廉洁准则，安全教育(yù)培训覆盖100%工
程岗位相关员工，由内到外抓实责任共(gòng)治工作。

敢为人先是德必集团二十(shí)年来的精神底色。外部环 境的不确定性始终存在，而(ér)德必集(jí)团应时而(ér)变、保持成长生(shēng)命力，坚信可以更好地拥抱变(biàn)化，走出一条自身发展的确定性道路。2021年(nián)，德必集团登陆资本市场，提前布局ESG工(gōng)作；2024年，连续两年创业板(bǎn)行业内首发(fā)ESG报告(gào)，树(shù)立(lì)行业ESG标杆。德必集团始终致力于与员工、园区合作伙伴、广大(dà)社会大众(zhòng)一起(qǐ)，共同 构建一个彼此信任、深度相连、共创价(jià)值的“未(wèi)来森林”，从而实现以连接共创赋能万物(wù)生长的美好愿景。

“千里之德必集团连续两年发布ESG报告 长期践行高质量可持续发展(zhī)行，始于足(zú)下”，二十年里，德必(bì)集团以(yǐ)开拓者之姿，将城市更新与(yǔ)文(wén)科创服务(wù)的坚实脚步迈向全球更多的城市和地区，为千 千(qiān)万万的客户奉
献了德必力量；未来，相信德必(bì)集团也会继续笃行
不怠(dài)，将(jiāng)自身业务与回报社会有机结合，着力改善ESG表现(xiàn)，以期引领行(xíng)业的ESG发展(zhǎn)。（CIS）

校对：刘(liú)榕枝

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