全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制

　　AI芯片龙头股寒(hán)武纪（688256.SH），最近(jìn)因股价飙涨备(bèi)受关注(zhù)。

　　4月21日，寒武纪发布股票交易异常波动公告，称公司不直接从(cóng)事人工智能最终应用产品（例如(rú)类ChatGPT应(yīng)用）的开(kāi)发和销售，“公司相关产品正处(chù)于适配阶(jiē)段，尚(shàng)未产生收入；客户是否进(jìn)行规模化(huà)采(cǎi)购(gòu)受产品技术(shù)能力、交付能力、产品价格及客户采购意愿(yuàn)等因素影响，存在不确定性。”

　　在资本(běn)市场上，寒武(wǔ)纪(jì)是(shì)近期炙手可热“香饽饽”。受(shòu)AI算力利好频出的影响，寒武(wǔ)纪股价飞涨(zhǎng)，目前(qián)市(shì)值已(yǐ)突破千亿大关。自2022年12月30日以来，该股股价从55.60元(yuán)/股开(kāi)涨，最高上攻至271.47元/股高(gāo)位，区间涨幅已达298.92％。

　　不过，时代财经注意(yì)到，近(jìn)日(rì)在职场社交平台脉脉(mài)上，多名自(zì)称寒(hán)武纪的员工爆料称公司正在裁员(yuán)。

　　4月21日，有接(jiē)近寒武纪的人士向时(shí)代财经确认(rèn)，公司裁员(yuán)情况属实。

　　历(lì)经数年发展，寒武纪上(shàng)市至今(jīn)还未曾盈利。4月21日，某芯(xīn)片(piàn)业内人士告诉(sù)时(shí)代财(cái)经，“初创想要盈利(lì)很难，不盈利才(cái)是要(yào)裁员(yuán)止损降(jiàng)本的源(yuán)头(tóu)。”

　　截至4月(yuè)21日收盘，寒武纪跌6.82％，报248元/股，市值1028.3亿元。

　　研发费(fèi)用远超营业收入(rù)

　　股价飙涨的(de)同时，寒武(wǔ)纪(jì)近期裁员风(fēng)波也引发业内关注。

　　4月(yuè)21日，时代财经(jīng)联系到一名2021年入职寒武(wǔ)纪的上海员工林平（化名），岗位为研(yán)发人(rén)员。根据其向时代财经提(tí)供的书面资料显示，其(qí)与(yǔ)寒(hán)武纪签订的合同日期始于2021年，为期三年，经双方友好协商，确认自2023年5月19日解除劳动合同。

　　不全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制过林平告诉时代财(cái)经，“公(gōng)司和团队此前没有过任何通知，在4月(yuè)19号(hào)突(tū)然(rán)逼(bī)我们签字(zì)，说自己是主动(dòng)离职(zhí)。”

　　“应得的(de)赔偿也没有，没(méi)有年终奖，没有N+1，赔偿只(zhǐ)给N”，林(lín)平表示，“不同团队（项目组）略有(yǒu)差别，（裁员比例）基本在20％甚至更(gèng)高，隔(gé)壁(bì)团队(duì)裁(cái)掉50％。”

　　“我们组里好几个，都是被强迫离职，还有一(yī)些刚续签合同的也裁掉了(le)。”林平说(shuō)。

　　在林(lín)平(píng)看(kàn)来(lái)，这次裁员完(wán)全没(méi)有任何预兆。“年终奖(jiǎng)也没有(yǒu)了，往(wǎng)年通常是(shì)随4月(yuè)份工资一起发放(fàng)，前两周(zhōu)还(hái)说(shuō)5月(yuè)份发，结果就直接裁员了。”林平告诉时(shí)代(dài)财经，“如果(guǒ)提前(qián)通知，至(zhì)少(shǎo)不(bù)这么被动。”

　　林平还称(chēng)，寒武纪此前承诺的股(gǔ)票并没有按时兑现。“我的入职合同写明的配股(gǔ)份额，公司(sī)拖到(dào)现在都没开通购(gòu)买通道(dào)，往年这会已经启动内部购(gòu)买了。”

　　4月21日，时代财经联(lián)系寒武纪证券部，其(qí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员回应称(chēng)，以公司(sī)官方的回(huí)复为准。对于林平所(suǒ)说的年终奖与(yǔ)配股相关问(wèn)题，上述(shù)接近寒武纪的(de)人士表示(shì)“不知情(qíng)”。

　　同日，寒(hán)武纪HRD（公关总(zǒng)监）王海(hǎi)波(bō)（经认证）也(yě)在脉脉平(píng)台上针对寒武纪多名员工爆料内容发(fā)表(biǎo)评论声明称，“沟通后都会按(àn)照法律规定给予(yǔ)一个月的待通知金(jīn)及N的补(bǔ)偿金，即N+1，不存在‘没有N+1’一说。”其还(hái)表示，“公司根(gēn)据绩效考核结果进行绩效兑(duì)现，是通行、常(cháng)规的管理手段(duàn)，也是企业持续健康发(fā)展的管理举(jǔ)措(cuò)。根(gēn)据绩效考核结果协商解除劳动合同并给予(yǔ)N+1的补偿金是不违反劳(láo)动法规定的。”

　　截图来源：脉脉

　　作为一家“烧钱”的科技企业(yè)，寒武纪近年来(lái)的研(yán)发投入已远远超越其(qí)营业收入。财(cái)报数据显示，2020年、2021年，寒武纪的(de)研发费(fèi)用(yòng)分别达7.68亿元、11.36亿元，而同期营业收入为(wèi)4.59亿元、7.21亿(yì)元。

　　研发人员方面，2020年、2021年及2022年上半(bàn)年，公(gōng)司研发人员数(shù)量(liàng)分别为978人、1213人、1207人。2021年，公(gōng)司研发人(rén)员平均薪酬为60.88万元，同比增(zēng)加34.48％。

　　值得注意的是，不(bù)仅董事长(zhǎng)陈天石是出身中科院的顶级芯片(piàn)专家，寒武纪(jì)的技术团队更是(shì)“硬核(hé)”。2021年(nián)财(cái)报显示，公司员工中超80％为(wèi)研全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制(yán)发人员，其(qí)中77％拥有硕士及以上学位，“核心研发人员多毕业(yè)于著名高校或科研院所，多(duō)名骨干成员拥有(yǒu)知名半导体(tǐ)公(gōng)司多年的工作经历。”寒武纪表示。

　　2021年，公司研(yán)发人员(yuán)平均(jūn)薪酬为60.88万(wàn)元，同比增加34.48％。

　　寒武纪自上市以来还未曾盈利。其业(yè)绩快报(bào)显示，公司2022年实(shí)现营业收入7.29亿元，同比增长1.11％；净利润亏(kuī)损11.66亿元，亏损同比(bǐ)扩(kuò)大41.40％。

　　对于亏(kuī)损的原因，公司称主要系(xì)复(fù)杂计算芯(xīn)片(piàn)涉及需(xū)要(yào)持(chí)续大量的(de)研发投入所致(zhì)，研发人员(yuán)薪酬、流片费用、研发设备及IP对(duì)应(yīng)的折旧和摊(tān)销等费用较上年同期显著增加。

　　“（芯片）流不了(le)片就出不(bù)了(le)货，没东西(xī)卖(mài)，可(kě)能还是会有影响。”4月(yuè)21日，某芯片行业业内人士(shì)告诉(sù)时代财经，“寒武纪原来招(zhāo)了(le)不(bù)少中(zhōng)科院(yuàn)、中科大的员(yuán)工，但(dàn)其实(shí)从前年开始就已经(jīng)开始(shǐ)减少招聘需求(qiú)。”

　　参与(yǔ)定增机构大赚17.5亿

　　时代财经注意到，此前4月13日，寒武纪16.72亿(yì)元的定增终(zhōng)于宣告落地，公司上市(shì)以来募资金额（包括IPO和定增）已超过40亿。

　　从参与机构来看，寒武纪此次(cì)定增的发行(xíng)对(duì)象最终确定为18家，其中(zhōng)包含财通基(jī)金、中金公司、国泰君安、富(fù)荣基金、银河资本等知名机构。其中，获配(pèi)金额最多的为财通基金，达2.01亿元。

　　受(shòu)益于节节攀升的股价，参与此(cǐ)次定增的机构或已实现大(dà)幅盈利。截至4月21日收盘，寒武纪(jì)收报248元/股，与定增价(jià)121.10元/股相比，浮盈已逾一倍。上述18家参与定(dìng)增的机构(gòu)，已合计大赚17.5亿元。

　　除(chú)了定(dìng)增机构，受益(yì)的还(hái)有寒武纪的股东科(kē)大讯飞（002230.SZ）。

　　据科(kē)大讯飞2023年一季报，公司虽在(zài)一季度亏损近5800万元，但却因出售三人行、寒武纪股(gǔ)票，投资收益1.34亿(yì)元，较上年同期增长1861.22％。而2022年全年，科(kē)大(dà)讯飞曾因持(chí)股寒武纪、三人行、商(shāng)汤等(děng)金融资(zī)产损失了5.82亿元。

　　同(tóng)花(huā)顺数据显示，原持股比例1.77％的科大讯(xùn)飞在2022年第三季度对寒武纪进(jìn)行了减持，目前已退出其前(qián)十大股(gǔ)东名单。

　　除此之外，在寒(hán)武纪IPO前入股的“招银系”股东南(nán)京招银、湖北(běi)招银同样于(yú)今年2月(yuè)计划减持311.46万股、153.95万股(gǔ)股(gǔ)份，若以4月21日收盘价来(lái)计，两家主体已合计套现约11.54亿(yì)元。

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