小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部(bù)分(fēn)粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多(duō)，是任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的(de)不可替代性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人(rén)对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的(de)想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听谁的(de)问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时候肯定也已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后是需(xū)要(yào)人带的，但是随着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定(dìng)的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门(mén)户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太(tài)短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道网红的(de)生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感(gǎ已婚男人睡完你后的心态，已婚男的得到你一次之后n)，也时刻(kè)都(dōu)在(zài)给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候才(cái)发(fā)现(xiàn)自(zì)己掌(zhǎng)握的(de)知识是(shì)远远不够的(de)，以前学习的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大(dà)的决心。

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