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开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一(yī)是什(shén)么意(yì)思，上一(yī)休一的工(gōng)作好还是(shì)8小时好是上一休(xiū)一或(huò)做一休(xiū)一意思是工作一天，休息一天，再工作一天，休息一(yī)天的。

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上一休一是(shì)什么(me)意思(sī)，上一休一的工作好还是(shì)8小(xiǎo)时好

　　是上(shàng)一休一或做一休(xiū)一意思(sī)是(shì)工作(zuò)一天，休息一天，再工(gōng)作一天，休息(xī)一(yī)天。

　　做一休(xiū)一属于不定(dìng)时工作时间。

　　不定时工作(zuò)时间，是指无(wú)固定工(gōng)作(zuò)时(shí)数(shù)限制(zhì)的工时(shí)制度(dù)。

　　适用于工作性质和职(zhí)责范围(wéi)不受(shòu)固定(dìng)工作时间限制的劳动者的(de)。

　　正(zhèng)常工作时间，是指用人单(dān)位在法(fǎ)定工作时间内所确定的工作时(shí)间(jiān)。

　　根据最(zuì)新法(fǎ)律规定，每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的(de)工时。

标准工(gōng)作时间(jiān)（标准工(gōng)时(shí)）

　　是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)在一般情况下普(pǔ)遍适用的(de)，按照正常作(zuò)息办法(fǎ)安(ān)排的工作日和(hé)工(gōng)作周的(de)工(gōng)时制度。

　　我(wǒ)国的标准工时为劳(láo)动者每日工作8小时，平均每周工作(zuò)40小时，每周至(zhì)少一天休息日(rì)。

我国的法定工作时间是多久

　　劳(láo)动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过8小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超过40小时的工(gōng)时制度。

　　对实行计件工作的劳动者(zhě)，用(yòng)人单(dān)位应当根据《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条规定的工时制度合(hé)理确定其劳动(dòng)定额和(hé)计件(jiàn)报(bào)酬标准。

上班时(shí)长超过八小时是否违反劳动法(fǎ)要分情况

　　1.根据(jù)劳动法的(de)相关规定，国家(jiā)实(shí)行八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)度，即劳动(dòng)者每天工作时间不得超(chāo)过(guò)八小时，每周工作时(shí)间不得超(chāo)过四(sì)十四小(xiǎo)时，这是标准工时。

　　但(dàn)是加班也不是(shì)无限制的延长工作时间(jiān)，用(yòng)工单位要根据(jù)劳动者的身体状(zhuàng)况(kuàng)适当延长一至三小(xiǎo)时(shí)。

　　2.如果用工者要求(qiú)员工(gōng)开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑加(jiā)班(bān)，应(yīng)按(àn)时薪的1.5倍支付(fù)报(bào)酬(chóu)，就是(shì)不低于(yú)工(gōng)资的百分之一(yī)百(bǎi)五十(shí)的(de)工(gōng)资(zī)标准支付报酬(chóu)。

　　不然员工可以(yǐ)依法维护自己的权益。

　　3.对于特殊行开心的笑了是地还是得，开心地笑是什么笑(xíng)业(yè)，例如铁路、航空、邮(yóu)电、勘探等，符(fú)合条件的单位经劳动行(xíng)政部门的批(pī)准，可以实行不同(tóng)的工作和休息(xī)时间。

　　因此(cǐ)对于特(tè)殊岗位，工作时(shí)间(jiān)给予调整至12小时是(shì)可以的。