如(rú)今(jīn)的国产手机品牌最(zuì)出名的当属华(huá)为了(le)，华为这些年的(de)发展可谓是步步(bù)高升，如今已经(jīng)是全球领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因(yīn)此对于华为的一系列举动(dòng)和(hé)公司治理(lǐ)策略大(dà)家(jiā)都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括华(huá)为员工持股方案(àn)，现(xiàn)在最大(dà)的股(gǔ)东是谁股(gǔ)权(quán)如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是谁你或许听说过，但华(huá)为的股(gǔ)权(quán)是如何分配的(de)你不(bù)一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么大(dà)，绝对不可能(néng)是个别人的(de)功劳，是很(hěn)多(duō)人集体努力的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持股方案(àn)

华为技术(shù)有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在(zài)电信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截至2016年底，华(huá)为有(yǒu)17多万名(míng)员工，全国工商联(lián)发(fā)布(bù)“2016中国(guó)民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿(yì)营(yíng)收排名(míng)第一(yī)，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无(wú)疑问是成功的，但成功背后(hòu)到底做了哪些努力我(wǒ)们也可以(yǐ)了解一(yī)下(xià)。华(huá)为是(shì)100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职责、行使股(gǔ)东权(quán)利的(de)机(jī)构是持股员(yuán)工(gōng)代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表(biǎo)组成，代表全体持股员工行使(shǐ)有(yǒu)关(guān)权利(lì)，其中任正(zhèng)非作为(wèi)公(gōng)司个人股东(dōng)持(chí)有(yǒu)公(gōng)司股(gǔ)份，同时也(yě)参与了员(yuán)工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强(qiáng)力(lì)推行(xíng)下，华为公(gōng)司实行员(yuán)工持股(gǔ)改革：新员工不(bù)再派发长(zhǎng)期不变一(yī)元(yuán)一(yī)股的股票，而老员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为(wèi)投(tóu)资控股有限公司工会授予员工的一种特殊(shū)股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水平和(hé)对公司的贡献决定其(qí)获得的股(gǔ)份(fèn)数。员工按照公司(sī)当年净资产价格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得(dé)一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让(ràng徐海为是谁？)华为公司发(fā)展徐海为是谁？的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规(guī)定根据(jù)内部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每(měi)股(gǔ)净(jìng)资(zī)产价格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中(zhōng)高层每(徐海为是谁？měi)年有兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑现1/10，除(chú)非离职。并(bìng)且在(zài)离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的(de)任何一条后，方可(kě)全额兑(duì)现(xiàn)。

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