小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看到眼中；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么可(kě)能会(huì)久甘人下(xià)。而且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要(yào)人带(dài)的(de)，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现这个(gè)女(nǚ)孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安(ān)全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其(qí)实(shí)到(dào)了一定(dìng)的程度(dù)，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成(chéng)熟，为(wèi)什(shén)么不选择自立(lì)门(mén)户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻(kè)都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能(néng)一(yī)直(zhí)当网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳(wěn)定(dìng)的(de)工黥刑是什么刑罚 黥刑是轻刑还是重刑作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习的(de)知(zhī)识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很(hěn)大的(de)决心(xīn)。

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