小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉(fěn)丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这就是(shì)小洲团队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形(xíng)成(chéng)其(qí)他人对她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法不(bù)同(tóng)，这(zhè)种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对谁(shuí)错的(de)问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自(zì)己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

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4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期(qī)是(shì)很(hěn)短的，时(shí)刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回(huí)归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自(zì)己掌握的知识(shí)是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实不拘于时句式类型，不拘于时句式还原，为了能够让自(zì)己未来更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以(yǐ)说要放弃(qì)很(hěn)多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定(dìng)是(shì)下了很大(dà)的(de)决心。

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