现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金以及(jí)现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯岁可以领养老金，男士多少岁可以领养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人缴纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等(děng)问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的(de)生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领(lǐng)养老金(jīn)的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者、个体工商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单(dān)位(wèi)的女干部(bù)年满(mǎn)55周岁，且参(cān)加革(gé)命工作满10年。

现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来(lái)的关(guān)于多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴(jiǎo)费满(mǎn)十五年的(de)，女职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享受养老保险待(dài)遇(yù)，符合参(cān)保(bǎo)条件(jiàn)的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资(zī)料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之后每个月(yuè)就可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的(de)条(tiáo)件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位和党政机关、群众团体的工(gōng)人(rén)，符(fú)合(hé)下列条件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁，女年(nián)满(mǎn)五十(shí)周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下(xià)、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其(qí)他有害(hài)身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳动能力的(de)。

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