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标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压科长相当于什么级别？

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别(bié)，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大(dà)区(qū)别(bié)。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好标准大气压和常温常压，常温下的标准大气压科(kē)室内的全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况下，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金(jīn)，提高资(zī)金使用效率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公(gōng)司(sī)财产、物资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡(xún)视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务(wù)员体系(xì)当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理利用资(zī)金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各(gè)车间(jiān)做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开(kāi)支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和(hé)流动资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作(zuò)。