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科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但其(qí)实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级(jí)别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员(yuán)：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的安(ān)排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常(cháng)的(de)出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其他(tā)临花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属(shǔ)于(yú)有责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国(guó)国(guó)家公务员(yuán)体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权(quán)利和科(kē)室(shì)的(de)职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科长属于中层管(guǎn)理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案(àn)：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部(bù)的(de)。

　　公务(wù)员科(kē)长在(zài)公(gōng)务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处(chù)长(zhǎng)，但其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职(zhí)务(wù)与级(jí)别(bié)的(de)对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等(děng)工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核(hé)算，组织编(biān)制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提(tí)供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控(kòng)制(zhì)，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门(mén)联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其他临(lín)时性工作。