如今的(de)国(guó)产(chǎn)手机品(pǐn)牌最出名(míng)的当(dāng)属华为(wèi)了，华为这(zhè)些年的(de)发展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升，如今已经(jīng)是(shì)全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此(cǐ)对于华(huá)为的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就(jiù)包(bāo)括华为员(yuán)工持股方案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如(rú)何分(fēn)配(pèi)？华为现在最大的(de)股东是谁(shuí)你或许听说过，但华为的(de)股权(quán)是如何分配的你不一定知(zhī)道(dào)吧，企业(yè)现(xiàn)在发展这么大，绝对不(bù)可能是个别(bié)人的功劳，是很(hěn)多(duō)人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计(jì)算等领域构筑了(le)端到端的解(jiě)决方案(àn)优势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多(duō)万(wàn)名(míng)员工，全(quán)国工(gōng)商联发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布(bù)，华为(wèi)投资(zī)控股有(yǒu)限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

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现在(zài)的华为毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后到底做了(le)哪些努力(lì)我们也(yě)可以了解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企业(yè)。股东会是公司权力机(jī)构，由工会(huì)和华为的主(zhǔ)要(yào)创始人兼总裁(cái)任正非两(liǎng)名股东组成，工会履行(xíng)股东职责、行(xíng)使股东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工代(dài)表会。持股员工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公(gōng)司个人股(gǔ)东持有公司(sī)股份，同时(shí)也参(cā冀g是河北哪里的车牌n)与(yǔ)了员工持股计划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁任正(zhèng)非的(de)强力推行下(xià)，华(huá)为公(gōng)司实行(xíng)员工(gōng)持股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再派发长期不变一元一股的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)”。至冀g是河北哪里的车牌于什么(me)叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢(ne)，这是华为投(tóu)资控股有限公司工会授(shòu)予员(yuán)工的一(yī)种特殊股票，每年华为会根据(jù)员(yuán)工的工作水平和(hé)对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照公司当年(nián)净资(zī)产价格购买虚(xū)拟(nǐ)股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可以获得一(yī)定(dìng)比(bǐ)例(lì)的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的华(huá)为员工持股方案让(ràng)华为(wèi)公(gōng)司发展的越来越好，公司规定(dìng)根(gēn)据(jù)内部的(de)评价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净(jìng)资产价格，不过这项规定(dìng)也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比如中高层每年有(yǒu)兑(duì)现(xiàn)额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在离(lí)开后，还(hái)要经(jīng)历公(gōng)司(sī)严格的6个(gè)月审核，确(què)认不出(chū)现创(chuàng)业公司的产品与华为构成同(tóng)业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖(wā)过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的任(rèn)何(hé)一条(tiáo)后(hòu)，方可(kě)全额(é)兑(duì)现。

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