什么(me)是(shì)三(sān)金,三金主要包括什么内(nèi)容，什么叫三金(jīn)是三(sān)金：工伤保险(xiǎn)金、医(yī)疗保险(xiǎn)金、养老保(bǎo)险(xiǎn)金的(de)。

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什么是三金(jīn),三金主要包括什么内容(róng)，什么(me)叫三金(jīn)

　　社会保险(xiǎn)是指国(guó)家(jiā)通(tōng)过立法强制建(jiàn)立社会保险(xiǎn)基金(jīn)，对(duì)参加(jiā)劳(láo)动关系的劳动(dòng)者在(zài)丧(sàng)失劳动(dòng)能力或(huò)失业时给(gěi)予(yǔ)必要的物质帮助的制度。

　　现在公(gōng)司的福(fú)利待遇为“五险一金(jīn)”包括(kuò)：养(yǎng)老保(bǎo)险、医疗保险(xiǎn)、失业(yè)保险、工伤保险和生育(yù)保(bǎo)险。

　　一金是指住房公积金。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　企业(yè)需要在成立之日起(qǐ)三十日内去社保局及公积金中心(xīn)办理社保、公(gōng)积金开户。

　　社保开户后(hòu)会拿到《社保(bǎo)登记证》，公积金开户后会取(qǔ)得单位公(gōng)积(jī)金登记号。

　　单位每(měi)月都必须把企业新增的员(yuán)工添加进单位的五(wǔ)险一金账户中，并把(bǎ)已经离职的员(yuán)工从账户中删除。

　　社(shè)保、公积金账户(hù)为两(liǎng)个独(dú)立的账(zhàng)户，增减员工的(de)操作在(zài)两个账(zhàng)户中(zhōng)都(dōu)必(bì)须进(jìn)行。

　　单位(wèi)每月需要为(wèi)员工(gōng)申(shēn)报正确的五险(xiǎn)一金缴费基数(shù)，以确保五险一(yī)金的正常缴纳。

　　五(wǔ)险一金的缴费基数以员(yuán)工上(shàng)年度平均工资或入职首月工资(zī)为(wèi)准。

　　如果企(qǐ)业、银(yín)行、社保/公积金(jīn)管(guǎn)理机构三方签(qiān)订了银行代缴协议，则五险一金(jīn)费用(yòng)将在每月固定时(shí)间从企业银行账户中直接扣除。

　　当然企业(yè)也可以选(xuǎn)择通过现金(jīn)或者支票的形式(shì)前往五险一金管理机构现场缴(jiǎo)费。

三金指(zhǐ)的是(shì)哪三金

　　三(sān)金指的是(shì)住房公(gōng)积金、小企业欠(qiàn)薪保障(zhàng)金和残疾人失业(yè)保障金。

　　具(jù)体介(jiè)绍如下：

　　一、住(zhù)房公积金，是指国(guó)家机关、国(guó)有企业、城镇集体企业、外商投资企(qǐ)业、城镇私营(yíng)企业及其他城镇企(qǐ)业、事业单位、民(mín)办非企业单位、社会团体(tǐ)及其在职职工缴(jiǎo)存(cún)的长(zhǎng)期住房储金(jīn)：

　　1、住(zhù)房公积金只(zhǐ)在城镇建(jiàn)立，农村不建立住房公积(jī)金制(zhì)度(dù)；

　　2、只有在职(zhí)职工才建(jiàn)立住房公积(jī)金制度，无(wú)工(gōng)作(zuò)的城(chéng)镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；

　　3、住房公积金(jīn)吵(chǎo)笑兆由两部分组成(chéng)，一部(bù)分由(yóu)职工所在(zài)单位缴存，另(lìng)一部分由职升(shēng)租工个(gè)人缴存(cún)。

　　职工个人缴存部分由(yóu)单位代扣后(hòu)，连同单位缴存部分(fēn)一并(bìng)缴存(cún)到住房公积金(jīn)个人账户内；

　　4、住(zhù)房公积(jī)金(jīn)缴(jiǎo)存的长(zhǎng)期性，住房(fáng)公积金(jīn)制(zhì)度一经建立，职工升模在职期间必须不间断地按规(guī)定缴存，除(chú)相关(guān)规定的(de)其他情七尺是多少米呀 身高7尺是多少厘米形(xíng)外(wài)，不得中止和(hé)中断；

　　5、住(zhù)房(fáng)公积(jī)金是职工按规(guī)定(dìng)存储起(qǐ)来的(de)专(zhuān)项(xiàng)用于(yú)住房消费支出(chū)的个人住房(fáng)储金(jīn)，具有两个特征，积累性和专用性(xìng)。

　　二、欠(qiàn)薪保障金，是指用(yòng)人单位拖欠(qiàn)员(yuán)工(gōng)工(gōng)资(zī)且(qiě)有(yǒu)本条(tiáo)例规(guī)定情形(xíng)时，由(yóu)主管部门根据相(xiāng)关条例规定(dìng)，用(yòng)欠薪保障基金向员工(gōng)垫(diàn)付一定数额工资的社会共济(jì)制度；

　　三、残疾人失业保险(xiǎn)金(jīn)，符合条(tiáo)件(jiàn)残疾人(rén)申领失业保险(xiǎn)金制度，其(qí)目的就(jiù)是确保残(cán)疾(jí)人的(de)基本生(shēng)活。

　　【法律依据】

　　《住(zhù)房公积金管理条(tiáo)例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公(gōng)积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

　　本条例(lì)所称住房公积(jī)金(jīn)，是指国家机关、国(guó)有企业、城(chéng)镇集体企业、外(wài)商投资企(qǐ)业(yè)、城镇私营企业(yè)及其他城(chéng)镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及(jí)其在职职工缴存的长期住房储金(jīn)。

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