如今的国产手机品(pǐn)牌最出名的当属华(huá)为了，华为这些年的(de)发展可(kě)谓是步步高升(shēng)，如今已经(jīng)是(shì)全球领(lǐng)先的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决(jué)方(fāng)案供(gōng)应(yīng)商了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系列(liè)举(jǔ)动和公司治(zhì)理策略(lüè)大(dà)家都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方案(àn)，现(xiàn)在最(zuì)大的股(gǔ)东是谁股权如(rú)何(hé)分(fēn)配(pèi)？华为现在最大(dà)的股东是谁你或(huò)许听说过，但华为的(de)股权是如何分(fēn)配的(de)你不一(yī)定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是个(gè)别人的功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努(nǔ)力的结果。

华为员工(gōng)持股方案

华为(wèi)技术(shù)有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域(yù)构筑了端到端的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名(míng)员工，全(quán)国工商联冰箱保鲜的灯怎么不亮了呢 冰箱灯不亮影响使用吗发(fā)布(bù)“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中国民营企业500强发布，华(huá)为(wèi)投资控股有限公司以7212亿营收排(pái)名(míng)第一(yī)，同时华为还获得了首批(pī)2019中国(guó)品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华(huá)为毫(háo)无疑问是(shì)成功的，但成功背(bèi)后到底做了(le)哪些努力我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司(sī)权力机构(gòu)，由工(gōng)会和(hé)华为的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总(zǒng)裁(cái)任正非两名股东组成，工会履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构是持股员工代(dài)表(biǎo)会。持股员工代表会(huì)由全体持(chí)股员工(gōng)代表(biǎo)组成，代表全体持股员工行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正(zhèng)非作为公司(sī)个人(rén)股东持有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为公司实行员工持股改革(gé)：新员工(gōng)不再派发长期不(bù)变(biàn)一(yī)元一股的股票，而老(lǎo)员(yuán)工的股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华(huá)为投(tóu)资控(kòng)股有限公司工会(huì)授予员工的(de)一(yī)种特殊股(gǔ)票(piào)，每年(nián)华为会根据员工的工作水平和对公(gōng)司的(de)贡献决定其获得的股份数。员工按照公司(sī)当(dāng)年净(jìng)资产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股(gǔ)的员工(gōng)，可以获得一定比例的(de)分红。

就(jiù)是这样的华(huá)为员工持(chí)股方案让华(huá)为公司(sī)发展的越(yuè)来越好，公司(sī)规定根据内部的(de)评(píng)价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股(gǔ)净资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每年(nián)有(yǒu)兑现(xiàn)额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在(zài)离开后，还要经(jīng)历公司(sī)严格的(de)6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的产(chǎn)品与(yǔ)华(huá)为构成同业竞争、没(méi)有从华为内部(bù)挖过(guò)墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后(hòu)，方可全额兑(duì)现(xiàn冰箱保鲜的灯怎么不亮了呢 冰箱灯不亮影响使用吗)。

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