现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金以及现在女性(xìng)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，男士(sh千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么ì)多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金(jīn)，个(gè)人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知(zhī)识(shí)：

领养老金的(de)年龄是多(duō)少(shǎo)

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工(gōng)勤(qín)辅(fǔ)助(zhù)工作的女职工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周(zhōu)岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性(xìng)年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁(suì)开始领，达到退休年(nián)龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满(mǎn)十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的(de)次(cì)月(yuè)开始享受(shòu)养(yǎng)老保千帆竞发的意思是什么意思，千帆竞发下一句是什么险待遇，符合参保条件的参保后可以按(àn)月领取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需(xū)要满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关(guān)资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月(yuè)就(jiù)可(kě)以领取(qǔ)养(yǎng)老(lǎo)金了，通常会按时将养老金打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的(de)工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)的工人(rén)，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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