当(dāng)兵多久回(huí)家一次(cì)？是没有(yǒu)特(tè)殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。关于当兵多久回(huí)家(jiā)一次以及当兵多久回家一次新(xīn)兵(bīng)，当兵多久回家一(yī)次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次(cì)比较好，当兵多(duō)久回家一次(cì)体检，当(dāng)兵(bīng)多(duō)会儿可以(yǐ)回家一次等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不是挺好的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋样，男人当过兵(bīng)还行，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　两(liǎng)年义务兵役期(qī)间是没有探亲假的(de)。

　　但是家(jiā)庭遭遇重大变故的（直系亲属去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定，享受探(tàn)亲(qīn)假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在一(yī)地生活的，下(xià)士任(rèn)期内享受两次(cì)探(tàn)望父母假(jiǎ)，每次假(jiǎ)期20日；中士以(yǐ)上士官每年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望父(fù)母假(jiǎ)，假期30日(rì)。

　　已婚士官与父母不在一地生(shēng)活(huó)的(de)，每两年享受一次(cì)探望父(fù)母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚士官(guān)与配偶不在一地(dì)生活的(de)，每年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期(qī)40日(rì)。<中国人口第一大省，中国人口第一大省排名/p>

　　（三(sān)）已婚士(shì)官(guān)与(yǔ)配偶(ǒu)、父母不在一地(dì)生活，但其(qí)配偶与其父母或者(zhě)父(fù)母一(yī)方居住在一地的，只(zhǐ)享受探(tàn)望配偶的(de)假期；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不(bù)在一地生活，一年内同(tóng)时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件的(de)，只(zhǐ)享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望父(fù)母假和探望配偶假的高(gāo)级士官，每年享受一(yī)次休假，服(fú)现役不满20年的假期20日，满20年的(de)假(jiǎ)期(qī)30日。

　　士官探(tàn)亲假期不(bù)含途中时间，往返路费按照规定的标准报销。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊(shū)岗位(wèi)工作的士官(guān)，可以适当增加(jiā)假(jiǎ)期，具体办法由总参谋(móu)部规定。

入(rù)伍(wǔ)优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名(míng)应征、优先体检政考、优先审批定兵、优(yōu)先(xiān)安排(pái)使用(yòng)。

　　男性大学(xué)生合格一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学(xué)籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前(qián)正在(zài)高校就读的学生(shēng)(含高校新生)，服役期(qī)间按(àn)规定(dìng)保留学籍或入学资格，退役(yì)后2年内(nèi)允许复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班学生(shēng)，已完成专业培训教学培(péi)养计(jì)划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕(bì)业实(shí)习(xí)可在部队完成(chéng)，所在学校可按(àn)学制(zhì)规定颁发(fā)毕业(yè)证书，享受(shòu)应届毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上半年被批准入伍的(de)普通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的(de)学习与相(xiāng)关学习(xí)、毕业设计和(hé)论文答辩合格，符合毕业(yè)条件的(de)，学校应当准予毕(bì)业(yè)，享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍(wǔ)相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄(líng)不超过23周岁;全日制大专毕业生(shēng)士兵，可(kě)以参加军队本科层次(cì)招生考试(shì)，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年(nián)龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院(yuàn)校学习，培训(xùn)合格(gé)后(hòu)提拔为军官。

　　获得二等(děng)功以上(shàng)奖励(lì)，驻边远艰苦地区部队以及少(shǎo)数(shù)民族选拔(bá)对象可放(fàng)宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国(guó)统一高考，本科第一批、第(dì)二批、第三批(pī)(服役期(qī)间(jiān)表现特(tè)别优(yōu)秀(xiù)的(de))录取且取(qǔ)得全(quán)日制本科学(xué)历(lì)和学士(shì)学位的毕业生(shēng)，参加全国(guó)硕(shuò)士研究(jiū)生招生统一考试且(qiě)取得全日制(zhì)研究生(shēng)学历的毕业生，服役(yì)期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周(zhōu)岁(suì)，硕士研究(jiū)生毕业的年(nián)龄不超过29周岁(suì)。

　　其(qí)中(zhōng)，获(huò)得二等功以上奖励的，被(bèi)树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物的，驻(zhù)国家三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区(qū)部队且为(wèi)少数(shù)民族的，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专以上学历的(de)优先(xiān)选取士(shì)官，首次选(xuǎn)取为(wèi)士官，在授予士(shì)官(guān)军衔和确定工资起点(diǎn)时，地方高校学习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令(lìng)安(ān)置(zhì)

　　服现役(yì)满(mǎn)12年(nián)的士官、服现役期(qī)间荣立二(èr)等功(gōng)以上(shàng)奖励的或者战时荣立三(sān)等(děng)功以上奖励的、因战致(zhì)残被评定为5级至8级残(cán)疾(jí)等级的、是(shì)烈(liè)士子女的退役士兵由政(zhèng)府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用考试中，由我省征集入(rù)伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其他资格条(tiáo)件的高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)退役士兵(含退役复学毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基层项目人(rén)员定(dìng)向招录的职位，同大学生(shēng)村官(guān)等服务基层项目人员(yuán)共享15%左右的(de)公务员定向招录计划;政法干警、专武干部(bù)和公安机(jī)关(guān)特警岗位优先(xiān)安排一定比例用于招(zhāo)录高校毕业(yè)生士兵。

　　高(gāo)校每年招聘(pìn)辅导员时，符合招聘条件的退役高校毕业生同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次(cì)

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两(liǎng)年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为探亲假(jiǎ)和休(xiū)假《规定》明确士(shì)官享受假期(qī)的种类(lèi)为(wèi)两项，即探亲假(jiǎ)(探望父母和(hé)配(pèi)偶(ǒu))和休假。

　　其中(zhōng)，休(xiū)假只(zhǐ)限高(gāo)级士官享受。

　　士(shì)官探亲假的基本(běn)假期(qī)，按(àn)照服役年限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态确定(dìng)：未婚士(shì)官，一级的任期内享受(shòu)两次探望(wàng)父(fù)母假，每次假期20天(tiān);二级以(yǐ)上的每(měi)年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官(guān)每(měi)年休假20天，六级士官每中国人口第一大省，中国人口第一大省排名年休假30天;已(yǐ)婚士(shì)官，与配偶不在(zài)一地生活的，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40天;与(yǔ)父(fù)母不在一地生活的(de)，每(měi)两年享受一(yī)次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士(shì)官探亲休假假(jiǎ)期(qī)不含国家法定节日的(de)放假时间(jiān)。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三(sān)条　国家保障现(xiàn)役(yì)军人享有(yǒu)与其履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)的待遇应当与国民(mín)经济发(fā)展相(xiāng)协调，与(yǔ)社会进步(bù)相适应。

　　军官(guān)实行(xíng)职务军衔等级工资(zī)制(zhì)，士官实行军衔级别工资制，义务(wù)兵享受(shòu)供(gōng)给制(zhì)生活待遇。

　　现役军人享受(shòu)规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建(jiàn)立军人工资的正常增长(zhǎng)机制。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规定(dìng)的休假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住房等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社(shè)会(huì)发展水平提(tí)高现役军人(rén)的福利(lì)待遇(yù)。

　　国家实行军人保险制度(dù)，与社会保(bǎo)险制度(dù)相衔接(jiē)。

　　军人(rén)服现役期(qī)间，享受规(guī)定的军(jūn)人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国家有关规定接(jiē)续养老、医(yī)疗、失业等社会保险(xiǎn)关系，享受相应的社(shè)会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就业期(qī)间，按照国家有关(guān)规定享(xiǎng)受相应的保障待遇(yù)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 中国人口第一大省，中国人口第一大省排名