小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉(jué)得缺少了很多(duō)，是(shì)任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形(xíng)成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是(shì)如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的(de)问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是(shì)要听老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是需(xū)要人带的(de)，但(dàn)是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩(hái)子的潜力和(hé)成长速(sù)度都(dōu)是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行(xíng)。要知道网红的生命周期是(shì)很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红(hóng)，可能(néng)要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而(ér)动(dòng)。还(hái)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够(gòu)系统和扎实，为了能够(gòu)让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学习。在这个时(shí)候选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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