现在女性多少岁可以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁(suì)女45周岁(suì)的(de)。关于(yú)现在女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)以及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以下的生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职(zhí)业(yè)者(zhě)、个(gè)体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给各位(wèi)带来的(de)关于多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五十周岁开始(shǐ)领，达到(dào)退(tuì)休年龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取条(tiáo)件(jiàn)的劳动者(zhě)提(tí)交(jiāo)相关(guān)资(zī)料到(dào)社会保(bǎo)险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会按(àn)时(shí)将养(yǎng)老金(jīn)打入指定苹果xr重量为多少g的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害(hài)身(shēn)体健(jiàn)康的工(gōng)作，年(nián)满四(sì)十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的(de)暂(zàn)行办法》第一(yī)条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群众团体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男(nán)年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高温、特(tè)别(bié)繁重体(tǐ)力(lì)劳动或者其他有(yǒu)害身体健康的工作(zuò)，男年满五(wǔ)十(shí)五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用于工作条件与工人相(xiāng)同(tóng)的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十(shí)周岁，女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴(jiàn)定委员会确(què)定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

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