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赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的(de)，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接纳(nà)函，再到用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运(yùn)手续。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为九(jiǔ)个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同7日内到受理(lǐ)赋闲稳(wěn谢霆锋资产有百亿吗)妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到(dào)指定(dìng)银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金(jīn)条(tiáo)件之一(yī)是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，但最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时刻确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在(zài)单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与(yǔ)前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

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