15个工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间，15个工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的(de)知识答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十(shí)四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但(dàn)是(shì)每月不(bù)得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的(de)一个(gè)必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内(nèi)瓦代表大会根(gēn)据(jù)马克思的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作(zuò)为(wèi)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠们(men)就开始(shǐ)为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现(xiàn)了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定(dìng)的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的(de)标(biāo)准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时(shí)，每(měi)周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休(xiū)日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的homework可数还是不可数名词，homework可数吗？housework 呢最后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间不(bù)超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

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