小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的(de)不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一(yī)些(xiē)意见不合(hé)，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想法不同，往往(wǎng)不(bù)是(shì)谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)一开(kāi)始的(de)时候(hòu)肯(kěn)定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对(duì)于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方(fāng)面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为(wèi)自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的(de)生命周期(qī)是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给(gěi)自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可(kě)能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回归简单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而动一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml(dòng)。还(hái)有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握(wò)的知识一升等于多少毫升应该是1000，一升等于多少毫升ml是远远不够(gòu)的，以前(qián)学(xué)习的(de)知识也不够系统和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇一定(dìng)是下了(le)很大(dà)的(de)决心。

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