华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元

近日，全球透明质酸产业(yè)龙头华熙生物（688363.SH）发布2024年中报。报告期内(nèi)，公司实现总营(yíng)收28.11亿元；综合毛利(lì)率达74.52%，同比上升0.72华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元%；销售(shòu)费(fèi)用同比减少17.02%；经(jīng)营性(xìng)现(xiàn)金流净额同比大(dà)幅增加41.95%。公司整体运营质量(liàng)得到有(yǒu)效提升。

此外，原料及(jí)医疗终端两大核心业务均实现亮眼增长，彰显了(le)华熙生物在2024年(nián)这一 “变(biàn)革元年(nián)”中的显著进步与突破。

“出海”打开原(yuán)料业务增量空(kōng)间，医疗(liáo)终(zhōng)端收入强势提升51.92%

近两年来，“出(chū)海”成为许多中国企业(yè)寻求第(dì)二增长曲线的新选择。

对于华熙生物来说，“出海”早已不是什么新概念，而是公司自初创阶段就确定，并布局了二十(shí)多年的重要战略方向。

如今，华熙生物(wù)凭(píng)借深厚的技(jì)术底蕴和(hé)资质积累，已发展成为全球规模最大的透明质酸生产商：2021年全球透明质酸(suān)华熙生物在变革中结“果”：2024年上半年核心业务双增长，研发投入增至2亿元原料市场销量达720吨，而华熙生物占据了其中44%的份(fèn)额。

2024年上半(bàn)年，公司国际化进(jìn)程再提速，领先优势进一步扩大。报告期内(nèi)，华熙生物原料业务实(shí)现(xiàn)营收6.30亿元，同比(bǐ)增长11.02%。这其(qí)中，公司(sī)出口原料销售收入达3.28亿元(yuán)，占据了原料(liào)业务总营收的半壁江(jiāng)山，实现同比19.30%的增长。原料业务（不含弗(fú)思特）整体毛(máo)利率为(wèi)70.71%，同(tóng)比上升0.51%。医药级透明质酸原料毛利率(lǜ)高达87.54%，继续保(bǎo)持行业领先位置。

产品层面(miàn)，华熙生物仍将底层研发摆在重要位置(zhì)，持(chí)续(xù)优化产品结构。公司在做好“传(chuán)统强项”透明质酸原料的同时，积(jī)极拓展其他生物活性物原料，上半年透明质酸创新产品及其他生物活性物原料(liào)销售占比超15%，生物活性物平台型企业进一步形成。

总体来看，原料业务(wù)的成绩是“稳中有进”，而另一(yī)大发展支(zhī)柱医疗终(zhōng)端业务则是“增长强劲”。

报告期内，该项业务收入(rù)达到7.43亿元，同比(bǐ)大增51.92%。其中，皮肤类医疗产品实现收入5.55亿元，同比大增(zēng)70.14%，微(wēi)交联润致娃娃针等差异化优势品(pǐn)类收入同比增长超200%。

医美业(yè)务方面，华熙生物持续推进“润致”品牌的(de)国际(jì)化进程，不断完善(shàn)产品(pǐn)体系(xì)，以分层抗衰的理念相(xiāng)继推出(chū)多款矩阵式产品。此外，公(gōng)司(sī)机构服务水平也进一步提升，医美机构覆盖率同(tóng)比提升超50%。

研发投入增长7.4%，全球(qiú)最(zuì)大(dà)中(zhōng)试平(píng)台全面建(jiàn)成(chéng)助力生(shēng)物制造

核心业务(wù)稳健(jiàn)发展的背后，是(shì)华熙生物在(zài)研(yán)发方面的长期投入与积累。

从2016年（首次披露财报）-2023年间，公(gōng)司的(de)研发支出(chū)从0.24亿元(yuán)增至4.46亿(yì)元，实现近18倍(bèi)上涨。

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数据来源：Choice 制图：金融界

今年上(shàng)半年(nián)，华熙生物研发投入总额同比(bǐ)增(zēng)长7.4%，达到2.01亿元，占公司总营收的7.13%，同比增加1.06%。

创新(xīn)与科研(yán)层(céng)面(miàn)，报告(gào)期内，公司作为参与单位新承担1项国家(jiā)重点研发计划项目，并延续多项省部级以上(shàng)科研项目。同时，公司在产学研(yán)领域开展合作项目49项，不断提升研发效率，加快成果(guǒ)转化。此外，截至6月30日，公司已申请专利960项（含(hán)发明专利759项），新获专利达68项（含(hán)发明专利48项），持续引领生物科技(jì)产业的自主创新。

作为国内(nèi)唯一集合(hé)成生物“研发创新能力(lì)、中试(shì)和产业化(huà)能力、市场转化能力(lì)”三大能(néng)力为一体的全产业链(liàn)企业，华熙生(shēng)物在(zài)上半年继续推动(dòng)合成生物战略落地，利用六大研发(fā)平(píng)台，共上(shàng)市6种生物活性物原料新产品。

今年7月，华熙生物中试成果(guǒ)转化中心全面建(jiàn)成。该平台是目前全(quán)球规模最大、涵盖领域最广(guǎng)泛的(de)中试(shì)成果转(zhuǎn)化(huà)平台(tái)，占地达(dá)30000㎡，拥有64条中试生产线，可承(chéng)接多(duō)种生物活性物原料产品的中试及小规模商业化生产。

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图源：华熙生物

“中试”是(shì)中间性实验环节的简称，这个环节也被称为“放大的实验室(shì)，缩(suō)小版(bǎn)的产业线”。

如果说(shuō)研发样(yàng)品(pǐn)的投入是1，产品(pǐn)的投入就是10，量(liàng)产的投入则(zé)是(shì)100。只(zhǐ)有通过“中试”，才能完成合成生物从1-10-100-1000-10000的产业放大。

但(dàn)搭(dā)建中(zhōng)试转化(huà)平(píng)台需要重资本的(de)投入，且回报周期长，很多企业因此望而却步。

“不打通这(zhè)个环节(jié)，做成果转换、产业转换，就没办法实现产品化。这也是(shì)中国生(shēng)物制造抢占战略制高点发力的核心支撑。”华熙生物董事(shì)长兼总裁赵燕曾这样表示。

于是，华熙(xī)生物自2018年起，开始打(dǎ)造全球领(lǐng)先的中试成果转化平台，先后完成护肤品及食品级中试成果转化车间、医药级中试成果转化车间的(de)建(jiàn)设。这(zhè)些平台的建成不仅提升(shēng)了公司(sī)科研成果的转化效率，也为整个行业的发(fā)展注入了源源不断的创新动力(lì)。

此外，公(gōng)司还积极引进AI和机器学习(xí)技术，结合(hé)高通量(liàng)筛选技术(shù)，在合成生物学(xué)领域实现实验设计、筛选、数据分析和生物系(xì)统建模的高效运转，从而(ér)提高项目开发转化效率和产品(pǐn)质量。同时，借助AI设计预测平台(tái)，公司还进行机理研究与靶点预测(cè)，并结合高效、可靠、多样化的细胞模(mó)型等(děng)应(yīng)用机理研究(jiū)平台，为功效基础研究和应用研究提供前沿的(de)技术支持(chí)。

ESG管理架构全面(miàn)优(yōu)化(huà) 环境保护、社会责任与企业经营并重

今年4月，华(huá)熙生物发布首(shǒu)份《可持续发(fā)展报告(gào)》，标志公(gōng)司正式步入ESG战略全面落地新时代。

报告期内，公司在ESG委员会与管理层的指导(dǎo)下，编制了《2024年度公司治理ESG专项(xiàng)提升行动项目规划》，进一步细化ESG管理工作规(guī)划，明确低碳(tàn)转型的路径与目标。同时，公司将(jiāng)ESG工作组数量从28增至35个，有(yǒu)效支持公司ESG项目的实施落地。

绿色发展方面，拥有多个绿色工厂的华熙生物格外重视低碳环保，不断探索资源(yuán)与能源的综合利用新路径(jìng)。

产(chǎn)品研发(fā)阶段，华熙(xī)生物通过源头(tóu)替(tì)代(dài)、优化工艺(yì)等手段实(shí)现节能(néng)、减污、降(jiàng)耗。其(qí)合成生物学生产透明质酸(suān)的技术，已实现透明质酸实验室发酵产率超73g/L，是原来的4倍以上(shàng)。产率的提(tí)升使生产过程中的碳排放量减少(shǎo)35%至(zhì)65%。生产环节，公司已按照工业4.0标(biāo)准，打造(zào)黑灯(dēng)工厂、绿色制造循环(huán)工(gōng)厂，并从(cóng)生产自动化、厂(chǎng)房集约化、原料无害(hài)化、废物资源(yuán)化等多个(gè)方面着手，成功建立绿色工厂(chǎng)标准体系。

今年上半年(nián)，公司取得ISO14001（环(huán)境）、ISO45001（职业健康安全）和ISO50001（能源）管理体系外部(bù)认(rèn)证，并就安全、环(huán)保(bǎo)等重(zhòng)点领域开展内审和评估工作(zuò)，管理(lǐ)水平持续提升。

员工权益方面，华(huá)熙(xī)生物于(yú)今年5月正式成为联合国妇女署《赋权予妇女原则》的签署企业成员，标志着公司在推动性别平等和女性(xìng)赋权方面的努力和承诺获(huò)得了国际认可。

“无论男女，每个(gè)人都(dōu)应(yīng)在(zài)自己的位置上发挥(huī)能量与光热，为国家和社(shè)会的(de)发展做出贡献，都(dōu)应该得到同样的尊重。对于企业来说，为所有(yǒu)员工(gōng)提供公平、开放、包容的工作平台与发展机会，是应尽的(de)责任和义务。”华熙生(shēng)物董事长兼总(zǒng)裁赵燕如是说。

截至2023年12月，华熙生物(wù)女性员工(gōng)占比达49.65%，其中女性研发(fā)人员占比(bǐ)超60%。公司董事会中女性董(dǒng)事占比达33.3%，管理层中女性占比也高达49.47%，充分体现了华熙生(shēng)物对女性领导(dǎo)力的重视和对性(xìng)别平等(děng)的坚定践行。

此外(wài)，在供应链ESG管理方面，公司积极进行可持续发展的供应链(liàn)转型，正在建立供应商(shāng)ESG管理机制，强化对供(gōng)应商环保、低碳(tàn)、劳(láo)动者权益、商业道德等领(lǐng)域的要(yào)求(qiú)，持续推动供应商重视(shì)并强化对(duì)环境(jìng)、社会与公司治理的管理水平，携手价值链共同推动绿色、可持续的供应链建设。

结语

回顾华熙(xī)生物(wù)的成长历程，自2019年(nián)上市以(yǐ)来，公司(sī)的发(fā)展步伐持续加快(kuài)，企业规模迅速扩张。然而，华熙生(shēng)物并未选择继续盲(máng)目追求速(sù)度，而(ér)是(shì)主动放慢(màn)脚步。2023年，公(gōng)司(sī)启动全面管理变革，以期(qī)实现从高速增长向高质(zhì)量增长的转型升级。

2024年，华熙生物(wù)进(jìn)入“变革(gé)元(yuán)年”，公司通过重塑业务流(liú)程、优化整(zhěng)体运营效率、完(wán)善人才(cái)内部竞聘和流转机(jī)制、进行市场化薪(xīn)酬(chóu)体系改革(gé)等一系列举(jǔ)措，初步实现了用流程驱动替代组织驱动，使得人岗更(gèng)加(jiā)匹配，团队积极性及组(zǔ)织凝聚(jù)力进一步(bù)增强，推动企业的管理精细度及效率不断提升。

展望未来，华熙生物将在长期(qī)主(zhǔ)义的指引下，以科研创新为驱动，不断深化(huà)合成生物领域的探索与突破。通过技术变革、产品升(shēng)级以及品牌(pái)建设，构(gòu)筑更为宽阔(kuò)的(de)护城河，提(tí)升(shēng)企业(yè)核(hé)心竞争(zhēng)力。

正如医学美容通过破坏与重生(shēng)焕发肌肤活力，华熙生物亦将以变革之勇，苦练(liàn)内(nèi)功(gōng)，破旧立新，在(zài)高质量(liàng)发展(zhǎn)的道路上稳健前行(xíng)，迈向更加辉煌的(de)未来。

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