施工单(dān)位与施(shī)工方的(de)区别是什么？施(shī)工单位与施工方的区别(bié)在于意思不同的。关于(yú)施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)是什么以(yǐ)及施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别是什么，施工单位与施工方的区别和联(lián)系，施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区别在哪(nǎ)，施工方和施工单位(wèi)一样吗，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工单位可以报考监(jiān)理(lǐ)工程师(shī)吗

　　施工单(dān)位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可以直接报考(kǎo)监理工程师的，但是(shì)报考监理(lǐ)工程(chéng)师还有另(lìng)外的要求，首(shǒu)先报考的单位(wèi)有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施(shī)工单位、工程监理(lǐ)单(dān)位(wèi)和工(gōng)程设计(jì)单(dān)位(wèi)等(děng)等。监理(lǐ)工程师的(de)主要任(rèn)务是完成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一定要在监理单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么

　　施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单(dān)位又称承建(jiàn)单位，建筑(zhù)安(ān)装工(gōng)程施苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义工单位的简称。

　　指承(chéng)担基本建(jiàn)设工(gōng)程施(shī)工任务，具(jù)有(yǒu)独立(lì)组织(zhī)机构并实(shí)行独立经(jīng)济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工(gōng)时，施工单位，常(cháng)苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义被(bèi)称(chēng)为乙方。

　　施(shī)工方是指(zhǐ)由于项目管理(lǐ)的核心任务(wù)是项目(mù)的目标控(kòng)制(zhì)，因此按项目管理学的基本(běn)理论，没有明确目标(biāo)的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目(mù)管理(lǐ)工作主要在施工阶段(duàn)进行(xíng)，但它也涉(shè)及设计准备阶段(duàn)、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施工(gōng)阶段往往是交叉(chā)的，因此施(shī)工方的项目管理工作也涉及设计(jì)阶段。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是业(yè)主，出钱并监督施工的，相当于地(dì)主；施工(gōng)单位是承揽项目(mù)，负责施(shī)工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以说(shuō)甲方(fāng)代表(biǎo)就是甲方(fāng)，就(jiù)是出钱盖房子(zi)的人(rén)这种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样(yàng)；甲方代表(biǎo)是指建筑工程的投资方(fāng)，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也(yě)称为业主单位(wèi)或项目业主，指(zhǐ)建(jiàn)设(shè)工程项目的投资主体或投资(zī)者，它也是建设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要(yào)履行提出建设规划(huà)、提供(gōng)建(jiàn)设(shè)用(yòng)地和建设资金的(de)责任。

　　施工单位是(shì)由相关专业(yè)人员组(zǔ)成的、有相(xiāng)应资质、进(jìn)行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工程的(de)施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司(sī)、工程(chéng)队、市(shì)政公司及集体施(shī)工企业等(děng)组织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫(jiào)做(zuò)施工单(dān)位。

　　3、 甲方代表与施工单位职(zhí)责不同(tóng)。

　　施工单位对(duì)建设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲方代表通过(guò)招投标（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工程发(fā)包(bāo)给施工单(dān)位(wèi)，签订(dìng)和同(tóng)，施工单(dān)位负责把建筑按图纸修(xiū)起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他(tā)们之间(jiān)是通(tōng)过施工承(chéng)包合同(tóng)规定双方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是劳(láo)动者与用人(rén)单(dān)位确立劳(láo)动关系(xì)、明确双方权(quán)利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动(dòng)关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当(dāng)遵(zūn)循(xún)平等自愿、协商一(yī)致的原(yuán)则(zé)，不(bù)得(dé)违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即(jí)具有(yǒu)法律约束(shù)力，当事人必须(xū)履行劳动合同规定的义务(wù)。

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