科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的(de)。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级(jí)别(bié)等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答(dá)案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级(jí)为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科(kē)长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的(de)中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科(kē)级(jí)副(fù)职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能(néng)力(lì)，可(kě)以负责好科室(shì)内的(de)全(quán)部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制和(hé)审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时(shí)提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务(wù)结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和流动(dòng)资金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固(gù)定(dìng)资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的(de)催收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是(shì)指一(yī)般(bān)行使政府给予的(de)职能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)阿富汗是不是亡国了：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不(bù)同的(de)情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务(wù)的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计(jì)核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供阿富汗是不是亡国了真实会(huì)计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按(àn)规定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物(wù)资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办(bàn)的(de)其(qí)他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大。

　　在企阿富汗是不是亡国了事业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡(xún)视员(yuán)：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

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