什么是三金,三金主要包(bāo)括什么内容，什么(me)叫三金(jīn)是三金：工(gōng)伤(shāng)保险金、医疗保险金、养老保险金的(de)。

　　关于什么是三金,三金主要包(bāo)括什么内容，什么(me)叫三金(jīn)以及什么是三金,三金主(zhǔ)要包括什么内容，什么是三金,三金主要包括什(shén)么(me)东西，什么叫三(sān)金，三金到底是什么，三(sān)金指的是哪三金？等(děng)问题，小编将为你整理以(yǐ)下知识：

什么(me)是(shì)三金,三金主要包括什么(me)内容，什么叫三(sān)金

　　社会保险是指国家通(tōng)过立法(fǎ)强(qiáng)制建立社会保险基金，对参加劳动(dòng)关系的劳动(dòng)者(zhě)在丧失劳动能力或失业时给(gěi)予必要的(de)物质帮助的制(zhì)度。

　　现在(zài)公司的福利待(dài)遇为“五(wǔ)险(xiǎn)一金”包括(kuò)：养老保险、医疗保险(xiǎn)、失业保险、工伤保(b2000克是多少斤 2000克等于多少公斤ǎo)险和生育保险。

　　一金是指(zhǐ)住房公积金。

　　扩(kuò)展资(zī)料：

　　企业(yè)需要(yào)在成立(lì)之日(rì)起三十日内(nèi)去社保(bǎo)局及公积金(jīn)中(zhōng)心办(bàn)理社保、公积金(jīn)开户。

　　社保开户后会拿到《社保登(dēng)记证》，公积金开户(hù)后会取得单(dān)位(wèi)公积金登记号。

　　单位每月都(dōu)必须把(bǎ)企业新(xīn)增(zēng)的(de)员工(gōng)添加进(jìn)单位的五险一金账户中，并把(bǎ)已(yǐ)经离职(zhí)的员(yuán)工从账户中(zhōng)删除。

　　社保、公(gōng)积金(jīn)账户为(wèi)两个独立的账(zhàng)户，增减2000克是多少斤 2000克等于多少公斤员工(gōng)的操作在(zài)两个(gè)账户(hù)中(zhōng)都必(bì)须进(jìn)行(xíng)。

　　单位每月需要为员工申(shēn)报正确的五险一金缴(jiǎo)费(fèi)基数，以确保(bǎo)五险一金(jīn)的正常缴纳。

　　五险一金的缴费基数以员(yuán)工上(shàng)年度平均工资或入职首月(yuè)工(gōng)资为准。

　　如果(guǒ)企业(yè)、银行、社(shè)保(bǎo)/公积(jī)金管理机构三方签订了(le)银行(xíng)代缴(jiǎo)协(xié)议，则(zé)五险(xiǎn)一金(jīn)费用将在每月固(gù)定时间从企业银行账(zhàng)户中直接扣(kòu)除。

　　当然企(qǐ)业也可以选择通过现金或者支票的形式前(qián)往(wǎng)五险一金管理机(jī)构(gòu)现场缴(jiǎo)费。

三金指的是哪三金

　　三金指(zhǐ)的是住房公积金(jīn)、小(xiǎo)企业(yè)欠薪保障金(jīn)和残疾(jí)人失(shī)业(yè)保障金。

　　具体介绍如下：

　　一、住房(fáng)公积金，是指国家机(jī)关、国有企业、城镇(zhèn)集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企(qǐ)业、事(shì)业单位、民办非企业单位(wèi)、社会(huì)团(tuán)体及其在(zài)职(zhí)职工缴存的长期(qī)住房(fáng)储(chǔ)金：

　　1、住房公(gōng)积(jī)金(jīn)只在城镇建立(lì)，农村不建(jiàn)立住房公积(jī)金制度；

　　2、只有(yǒu)在职职工才(cái)建立(lì)住房公积(jī)金制(zhì)度(dù)，无工作的城镇居民、离(lí)退休职工不(bù)实行住房(fáng)公积(jī)金制度；

　　3、住房(fáng)公积金吵笑兆由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职升(shēng)租工(gōng)个人缴(jiǎo)存。

　　职工(gōng)个(gè)人缴存部(bù)分由单位代扣后，连同单位(wèi)缴(jiǎo)存部分一并缴存到住房公积金个人账(zhàng)户内；

　　4、住房公积金缴存的长期性，住房(fáng)公积金制度一经建立，职(zhí)工升模在职期(qī)间必须不间(jiān)断地按规定缴(jiǎo)存(cún)，除相关规(guī)定(dìng)的其(qí)他(tā)情形外，不得中止和(hé)中断；

　　5、住房公(gōng)积金是职工(gōng)按规定存储起来的专项用于住房消费支出的(de)个人(rén)住(zhù)房储金，具有两(liǎng)个特(tè)征，积累性(xìng)和(hé)专用性(xìng)。

　　二、欠薪(xīn)保障金(jīn)，是(shì)指用人单位拖欠员工工(gōng)资且(qiě)有(yǒu)本条例(lì)规定情形时，由(yóu)主管(guǎn)部门根据相关条例规定，用(yòng)欠薪保障基金(jīn)向员工垫付一定数额工资(zī)的(de)社会(huì)共济制度；

　　三、残疾人失业保险(xiǎn)金，符合(hé)条件残疾人申领失(shī)业保险(xiǎn)金制度，其目的就是确保残疾人的基本生活。

　　【法律依据(jù)】

　　《住房公(gōng)积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国(guó)境内住房公(gōng)积金的缴存、提(tí)取、使用、管理和监督(dū)。

　　本条例所称住房公积金(jīn)，是指国家(jiā)机关、国有企(qǐ)业、城镇集(jí)体企业(yè)、外商投资企业(yè)、城镇私营企业及其他(tā)城镇企业、事业单位、民(mín)办非企业单位、社会团(tuán)体（以下(xià)统(tǒng)称单位）及其(qí)在职职工缴存的长期(qī)住房储金。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 2000克是多少斤 2000克等于多少公斤